Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Vos missions
Communication Groupe
- Définir et piloter la stratégie de communication globale du Groupe
- Garantir la cohérence de l'image et des messages sur l'ensemble des structures
- Créer et déployer les supports de communication internes et externes
- Gérer la communication institutionnelle et corporate
- Rédiger des contenus : articles, newsletters, communiqués, publications réseaux sociaux, présentations, etc.
- Organiser et coordonner les événements internes et externes du Groupe
Marketing & visibilité
- Développer la notoriété et l'image des différentes entités du Groupe
- Participer à la stratégie marketing et digitale
- Piloter les campagnes de communication online et offline
- Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration
- Assurer une veille sur les tendances communication, marketing et digitales
Marque employeur & communication RH
- Développer et promouvoir la marque employeur du Groupe COURTEIX
- Valoriser les métiers, les équipes et la culture d'entreprise
- Participer aux actions d'attractivité et de recrutement
- Gérer et Animer les réseaux sociaux du Groupe
- Concevoir des contenus mettant en avant la vie du Groupe
- Accompagner les managers et les équipes dans les différents projets de communication
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe en développement avec des projets variés
- Participer à des missions stratégiques et à forte visibilité
- Évoluer dans un environnement dynamique et humain
- Avoir un rôle central au sein des différentes structures du Groupe
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience de 5 à 8 ans dans les domaines de la communication, du marketing et/ou de la marque employeur.
- Une expérience significative dans le secteur immobilier est impérative.
- Vous maîtrisez les enjeux de communication liés aux métiers de l'immobilier et à la valorisation d'actifs, de services ou de marques du secteur.
- Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et force de proposition.
- Vous aimez travailler en transverse et coordonner plusieurs projets simultanément.
- Vous disposez d'une forte capacité d'influence et de fédération sans lien hiérarchique direct.
- Vous n'aurez pas de management hiérarchique d'équipe, mais serez amené(e) à piloter et coordonner de nombreux projets en management transverse.
- Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sourire et votre énergie positive.
Entreprise
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, le Groupe COURTEIX recherche son/sa futur(e) Responsable Communication / Marketing & Marque Employeur afin d'accompagner l'ensemble des structures du Groupe dans leur stratégie de communication, de marketing et de valorisation de leur image.
Rattaché(e) à la holding du Groupe, vous interviendrez de manière transverse auprès de l'ensemble des entités afin de renforcer leur visibilité, leur cohérence de marque et leur attractivité.
Ce poste ne comporte pas de management hiérarchique d'équipe. En revanche, il nécessite une forte capacité à fédérer, coordonner et piloter des projets en management transverse avec les différents services, managers et directions du Groupe.
