Vous recherchez un poste dans l'administratif ? Rejoignez Sèvremoine et l'équipe Enfance jeunesse.
Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ou UNE GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE
Filière Administrative - Cadre d'emplois de catégorie C - Grade d'adjoint administratif - Emploi permanent titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers- poste à pourvoir au 5 janvier 2026.
Sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse, vous assurerez des tâches de secrétariat pour le service.
Description du poste
Vos missions principales :
- Gérer les inscriptions et assurer la facturation de la restauration scolaire et d'un accueil périscolaire via le logiciel portail famille :
o Recenser les réservations et annulations des familles,
o Réaliser la facturation mensuelle des repas de restauration scolaire du territoire et de l'accueil périscolaire de Montfaucon-Montigné,
o Instruire et contrôler les dossiers d'inscription (PAI, coordonnées.).
- Assurer des tâches de secrétariat :
o Rédiger des documents administratifs (courriers, rapports, documents présentés en commissions.),
o Traiter la boîte mail,
o Organiser et classer des documents,
o Gérer des commandes des écoles (timbres, papeterie, transport.),
o Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Prendre en charge la gestion administrative et comptable :
o Engager les dépenses et valider les factures du service,
o Compléter et/ou créer des outils de suivi liés à l'activité du service,
o Participer au suivi du budget de fonctionnement et d'investissement.
- Orienter des demandes d'interventions techniques : répartition et travaux des bâtiments et équipements Enfance Jeunesse (écoles, ACMs, MAM, Multi-accueil).
Votre profil :
- Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et de gestion administrative,
- Vous possédez des connaissances ou notions de comptabilité publique,
- Vous maîtrisez l'outil informatique, et notamment la suite Microsoft : Outlook (mails + agenda), Word, Excel, Powerpoint,
- Vous savez planifier et hiérarchiser votre activité,
- Vous savez vous montrer force de proposition,
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Ce que nous proposons et conditions d'exercice :
- Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir à compter du 5 janvier 2026,
- Poste à temps complet (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou alternance 4 jours/5 jours,
- Lieu d'exercice : Hôtel de Ville Sèvremoine - 23 place Henri Doizy - St Macaire en Mauges - 49450 SEVREMOINE,
- Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté,
- Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
Vous souhaitez postuler :
Transmettez CV et lettre de motivation avant le 21 décembre 2025 en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
- Service enfance jeunesse
Thierry ALBERT, Directeur du service
talbert@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
- Administratif :
Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
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