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Juriste contrats corporate (h/f)

Boulogne-Billancourt
Intérim
SAINT QUENTIN EN YVELINES manpower
Juriste
De 50 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 13 janvier
Description de l'offre

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Juriste contrats corporate (H/F)\nLa Direction juridique accompagne la transformation du groupe et notamment au travers de son département « Business Development » qui est au c½ur des projets de croissance externe et de développement.\n \n - Conseil et support juridique sur :\n - Acquisitions / cessions de sociétés, participations ou actifs.\n - Création et suivi de joint-ventures dans le cadre de partenariats complexes.\n - Opérations de restructuration interne (TUP, augmentations/réductions de capital, carve-out?).\n\n - Support opérationnel pour la négociation et la formalisation contractuelle avec partenaires et investisseurs.\n - Participation aux négociations, rédaction et négociation de la documentation contractuelle (lettres d'intention, offres, contrats d'acquisition/cession, garanties d'actifs et de passifs, pactes d'actionnaires, prêts d'actionnaires, obligations).\n - Coordination des opérations jusqu'à la signature et suivi des engagements post-closing.\n - Collaboration transversale avec les autres départements juridiques (Antitrust, Social, IP, Compliance, RGPD?).\n - Veille juridique régulière.\n Formation : Master 2 en droit des affaires / sociétés / financier.\n\nDouble cursus (école de commerce ou expérience internationale) apprécié\n - Expérience :\n - Cabinet d'avocats + direction juridique d'un groupe industriel international.\n - Expertise confirmée en M&A et opérations corporate complexes.\n\n - Compétences linguistiques : Anglais écrit et oral (TOEIC ? 750).\n - Connaissance du secteur industriel (automobile = plus).\nCompétences clés\n - Maîtrise des contrats M&A et actes corporate.\n - Négociation et rédaction juridique.\n - Rigueur, autonomie, capacité à gérer des projets complexes.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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