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Alternance responsable technique d'équipement issoire fr 63500 h/f

Issoire
Alternance
Constellium
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

Contexte

Construisez votre avenir avec Constellium, l'un des leaders mondiaux de la transformation d'aluminium et de la fabrication de produits innovants et recyclables. Une industrie high-tech qui vise l'excellence et valorise l'esprit d'équipe, l'autonomie et la confiance.

Rejoignez les 1 600 salariés de Constellium Issoire ! Nous sommes basés sur un site de 100 hectares avec un parc d'environ 300 machines. Nos outils clés répartis sur 4 ateliers de fabrication, dont deux fonderies, nous permettent de réaliser des produits à forte valeur ajoutée pour des applications Aéronautique, Spatiale et Transport. Missions générales/finalité

Le/la responsable technique d'équipement assure la disponibilité des équipements de son
périmètre machines, au sein d'un secteur de maintenance.
Il/elle met en oeuvre les projets de sûreté industrielle ou d'amélioration sur ses équipements.

Description des activités
- Rédiger et améliorer les plans de maintenance de ses installations (gammes de
maintenance, plan d'entretien, pièces de rechange).
- Tenir à jour la documentation technique : gestion de la maintenance assistée par
ordinateur (GMAO), modes opératoires, schémas techniques, sauvegardes.
- Fiabiliser ses installations et améliorer leur maintenabilité (analyse de pannes, 8D).
- Préparer, planifier et suivre les travaux à réaliser, y compris des entreprises extérieures
intervenantes (EEI).
- Supporter techniquement dans son domaine d'expertise sur son périmètre machine.
- Mettre à jour sa gestion d'actif et réaliser les actions de sûreté associées.
- Réaliser la maîtrise d'ouvrage maintenance des projets de son périmètre.
- Être responsable d'un périmètre machine élargi et de technologies variées.
- Supporter, par son expertise technique ou ses méthodes, dans son périmètre métier,
sur l'ensemble de son secteur de maintenance.
- Réaliser la maîtrise d'oeuvre de projets neufs ou de refonte d'installation.
- Participer à la définition des standards techniques.
- Supporter, par son expertise technique ou ses méthodes, au-delà du périmètre de son
secteur de maintenance.
- Animer des groupes de travail inter-secteurs de maintenance.

Responsabilité hiérarchique et latitude d'action
- Être garant(e) de la sécurité des travaux engagés.
- Être référent(e) technique de son parc machine.
- Intervenir sur l'ensemble du parc machine du secteur comme appui technique.
- Être référent(e) technique dans son métier ou référent en méthodes de maintenance.
- Animer des groupes de travail?
- Intervenir sur l'ensemble du site comme appui technique ou méthode.

Relations de travail internes/externes

Les relations de travail s'organisent autour de différents interlocuteurs, dont la liste suivante n'est pas exhaustive.
En interne :
- Il/elle reporte au/à la responsable maintenance ou responsable méthodes maintenance.
- Il/elle travaille en collaboration avec les équipes production, process et ESSE
(Environnement - Santé - Sécurité - Energie) de son secteur, le service ditec, et les
services centraux de maintenance.
En externe :
- Il/elle collabore avec les responsables des entreprises extérieures intervenantes?

Compétences professionnelles spécifiques

Savoir
- Avoir des connaissances générales dans son périmètre métier (électricité,
automatisme, mécanique, hydraulique, électromécanique, informatique industrielle,
mesure).
- Avoir des connaissances générales en maintenance.
- Avoir des connaissances des habilitations et contrôles réglementaires ou/et normatifs.
- Être responsable qualifié(e) Constellium.
- Avoir des connaissances approfondies dans son périmètre métier.
- Avoir des connaissances du fonctionnement de l'ensemble du parc machine.
- Maîtriser les méthodes de gestion de projet.
Savoir faire
- Maîtriser les outils en informatique de maintenance.
- Réaliser des AJA et 8D.
- Animer des réunions.
- Maîtriser l'anglais à l'écrit.
- Animer des groupes de travail.
Savoir être
- Respecter les règles de sécurité.
- Être disponible.
- Travailler en autonomie et en équipe.
- Savoir gérer simultanément des sujets court et moyen termes.
- Être capable d'innover, et être force de proposition.
- Savoir gérer simultanément des sujets courts, moyens et longs terme.

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