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Conducteur d'étiqueteuse - recrutement sans cv (h/f)

Nuits-Saint-Georges
CDI
LES URSULINES
1 847 € par mois
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons notre futur Conducteur d'étiqueteuse (H/F) pour notre site de production situé à Nuits-Saint-Georges.
Au sein de l'équipe conditionnement, vous participez au bon fonctionnement de la ligne et veillez à la qualité des produits.

Vos principales missions :
- Conduire une étiqueteuse sur ligne de production
- Assurer l'étiquetage des produits finis et semi-finis (étiquettes traditionnelles ou adhésives)
- Réaliser les réglages et changements de formats
- Contrôler la qualité des produits
- Approvisionner la ligne si nécessaire
- Effectuer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des machines
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Profil Recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et attentive à la qualité du travail.
Vous disposez idéalement :
- D'une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle
- D'une bonne capacité d'adaptation
- D'un goût pour le travail en équipe
Une expérience dans le secteur agroalimentaire, du conditionnement ou de l'embouteillage est un plus.

Conditions d'embauche
- Statut : Ouvrier
- Salaire de base : 1 847 € pour 35h (+ pause payée)
- Travail posté en 2×8 : 5h-13h ou 13h-21h, avec modulation sur l'année
- Période haute (mai à décembre) : 5 jours par semaine
- Période basse (janvier à mai) : 4 jours par semaine, vendredis non travaillés
Primes et indemnités
- Prime d'habillement : lorsque le salarié doit s'habiller sur place → 3,24 € brut / jour travaillé
- Indemnité de déplacement : taux appliqué en fonction de la distance entre le domicile et le lieu de travail, allant de 2,85 € à 4,15 € net / jour travaillé
- Indemnité panier : pour les journées continues de plus de 6h de travail → 7,40 € net
- Prime d'ancienneté : versée à partir de 2 ans d'ancienneté, évolutive par paliers selon le nombre d'années d'ancienneté → 1 % du salaire de base (plafonnée à 5 %)

le recrutement se fera sans CV via la méthode de recrutement par simulation.
Réunion d'information et de recrutement le 8 avril matin, Exercices l'après midi, entretiens le 10 avril .

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