En qualité de Gestionnaire de Paie, votre rôle englobe les responsabilités suivantes :
* Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales et fiscales,
* Gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortie,
* Communication régulière avec les clients et les organismes sociaux et fiscaux,
* Paramétrage des outils informatiques nécessaires (paie, logiciels RH),
* Veille active sur les actualités sociales et juridiques.
Liste non exhaustive en fonction du profil.
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