Comptable clients fournisseurs (h/f)

Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable clients fournisseurs (H/F)\n\nMISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : \nØ Tenue complète de la comptabilité fournisseurs\nØ Paiement des factures fournisseurs (chèques automatiques, manuels et virements)\nØ Préparation de la DEB Expédition et introduction Gérer la trésorerie afin d'optimiser les flux bancaires\n - Alimentation du prévisionnel de trésorerie\n - Comptabilisation de la trésorerie coté débit et crédit\n - Edition et enregistrement des chèques automatiques et manuels\n - Réalisation des virements (fournisseurs et notes de frais)\n - Suivi quotidien des opérations bancaires \n\nRéaliser et valider les opérations de comptabilité générale\n - Vérifier des opérations comptables\n - Mise à jour des différents suivis (aussi bien pour la comptabilité et pour les autres services)\n - Suivre, de A à Z, les immobilisations (Excel et JDE)\n - Produire les pièces comptables (factures, ordres de virement?)\n - Rapprochement de tous comptes de TVA au Bilan avec les 12 mois CA3\n - Comptabilisation des frais généraux\n - Saisie des notes de frais et fichier de suivi \n - Comptabilisation des factures diverses \n - Rapprochement et comptabilisation des achats stockés avec analyse des écarts de prix ou quantités \n - Suivi des comptes fournisseurs et relances \n - Mises à jour des fichiers de suivi des différents comptes pour le bilan (situation trimestrielle) \n - Calculs des FNP et CCA \n - Remise de fin d'année \n - Rapprochement \n - Avoirs à recevoir des fournisseurs\n\nDéclarations comptables et fiscales \n - Alimentation des fichiers pour la DEB Expédition et introduction,\n - Déclaration de CA3, 3519 et DEB\n - Lettres de circularisations fournisseurs\n \n Vous possédez un BAC+2/BAC+3 et possédez une expérience en Comptabilité Fournisseurs\net possédez les atouts suivants :\n\nAdaptabilité\nCapacité à s'adapter à différentes situations et à différents interlocuteurs internes et externes.\nC'est la capacité à intégrer le changement, à être ouvert aux idées des autres afin d'écouter et d'accueillir des suggestions sans jugement\nOrganisation et Rigueur\nCapacité à planifier sa propre activité, à gérer les priorités, et à réaliser un travail de qualité\nAutonomie Capacité à travailler seul\nRéactivité Capacité à gérer les urgences, faire face au surcroît d'activités ponctuel sans dysfonctionnement (organisationnel et relationnel)\nInitiative et Anticipation Capacité à identifier un dysfonctionnement et /ou un axe d'amélioration, alerter, être force de proposition, être créatif et pro-actif\nEsprit d'équipe Capacité à s'intégrer et être solidaire, disponible.\nPartager et participer aux objectifs de l'entreprise.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap