L'entreprise
Le temps partagé, ça vous parle ? Imaginez un quotidien qui sort de l'ordinaire : des tâches variées, des rencontres enrichissantes et zéro routine ! Ici on transforme votre carrière en aventure. Vous devenez salarié.e en CDI chez Vénétis votre unique employeur et partagez votre talent entre 2 entreprises (ou plus !) tout en gardant votre équilibre de vie idéal.
Temps plein ou partiel ? C'est vous qui choisissez !
Dans notre groupement d'employeurs, chaque journée est un cocktail d'opportunités pour booster vos compétences et élargir vos horizons, chaque poste est une opportunité de grandir.
Prêt.e à sortir de la monotonie et à explorer tout ce que le travail en temps partagé peut offrir ? Alors, embarquez avec nous ! Description du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste de Juriste afin d'accompagner plusieurs entreprises différentes dans la même semaine ? Implantée sur le bassin de Lorient, une première entreprise nous fait confiance pour lui présenter la future recrue de Vénétis. Véritable partenaire des dirigeant.es sur les sujets juridiques, notre futur.e juriste assurera la sécurisation des pratiques contractuelles et accompagnera à terme plusieurs TPME dans leurs enjeux juridiques quotidiens.
Vos missions principales seront :
Rédaction, négociation et validation de contrats commerciaux : contrats de prestations, conditions générales de vente/achat, contrats de sous-traitance, accords de confidentialité.
Création de trames contractuelles types sécurisées, à destination des équipes opérationnelles.
Analyse de risques contractuels, alerte sur les clauses sensibles, recommandations juridiques.
Veille juridique en droit des affaires, droit commercial et réglementations applicables au secteur industriel.
Assistance aux équipes métiers (achats, commerce, production) dans la sécurisation de leurs actes juridiques.
Support aux contentieux commerciaux, en lien avec les conseils externes si nécessaire.
Participation à la mise en conformité des pratiques contractuelles avec les réglementations nationales et internationales (RGPD, anti-corruption, etc.).
Contrat : CDI avec Vénétis uniquement
Temps de travail : démarrage possible à 1,5 jours par semaine puis temps partiel choisi (à minima 3,5 jours par semaine entre 2 entreprises) ou temps plein, à terme, dans le cadre de la construction d'un temps partagé.
Rémunération : de 39K à 45K€ bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience.
Date de démarrage : dès que possible !
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