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Technicien maintenance copieurs h/f

Compiègne
CDI
Morgan Services
Technicien maintenance
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous !

Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications.
Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !

A propos du poste :

GROUPE MORGAN recherche pour le compte de son client spécialisé dans la bureautique et l'informatique son nouveau technicien de maintenance photocopieurs H/F
Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous êtes rattaché-e au directeur d'agence et votre port d'attache est Compiègne. Votre terrain de jeu : 60-80-95 et 93.

En qualité de professionnel-le et expert-e techniquement, vous accompagnez les nouveaux clients dans l'installation et la prise en main du matériel, vous êtes chargé-e de la maintenance préventive et curative. Vous effectuez les paramétrages réseaux, renseignez les rapports techniques et assurez la traçabilité et le suivi de vos interventions. Vous assurez également la gestion des stocks.

Poste organisé en 39h/semaine
Salaire selon votre expérience
Avantages : Tickets Restaurants, véhicule de fonction, Mutuelle et primes

Profil recherché :

Excellentes compétences techniques
Maîtrise de l'environnement Windows et Office 35
Notions de réseaux (TCP/IP, partages, protocoles d'impressions)
Permis B indispensable.
Vous avez un excellent sens du contact et du services. Vous êtes pédagogue, patient-e et très rigoureux-se. Votre force : vous adapter à une clientèle très variée.
Vous êtes autonome mais savez collaborer avec les équipes internes pour garantir un service irréprochable. D'une formation Bac + 2, c'est avant tout votre parcours qui sera retenu. Nous attendons une personne ayant une solide connaissance des matériels bureautiques.

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