TEMPORIS CHALON, ce n’est pas juste une agence d’intérim : c’est une équipe engagée, réactive et toujours prête à t’accompagner vers un poste qui a du sens. Notre mission ? Te proposer un job où tes compétences sont reconnues et où tu peux vraiment t’épanouir.
Aujourd’hui, on recrute un profil clé pour une entreprise solide et structurée :
COMPTABLE EXPÉRIMENTÉ(E) (H/F)
Un véritable bras droit de la direction
Ton rôle au quotidien :
•Gérer la comptabilité générale et analytique de l’entreprise
•Assurer le suivi des écritures comptables jusqu’à l’établissement des bilans et liasses fiscales
•Suivre la trésorerie, les règlements clients et fournisseurs
•Préparer les clôtures mensuelles et annuelles
•Produire des tableaux de bord et analyses financières pour aider la direction à la prise de décision
•Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes (expert-comptable, banques, administrations)
•Contribuer à l’amélioration des procédures comptables et financières
Le profil que l’on recherche :
•Formation en comptabilité / gestion (Bac +2 à Bac +5)
•Plusieurs années d’expérience réussie en comptabilité d’entreprise
•Maîtrise des outils comptables et bureautiques
•Rigueur, organisation et fiabilité : on sait pouvoir compter sur toi
•Esprit d’analyse et capacité à prendre du recul
•Discrétion, sens des responsabilités et véritable implication dans la vie de l’entreprise
•Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien direct avec la direction
Ce que l’entreprise te propose :
•Poste à temps plein
•Rémunération attractive, selon profil et expérience
•Un rôle central et stratégique au sein de l’entreprise
•Un environnement de travail stable, humain et orienté confiance
Tu veux un poste où ton expertise compte vraiment, avec une vraie proximité avec la direction et un impact direct sur la vie de l’entreprise ?
C’est le moment de postuler ! Envoie-nous ta candidature ou viens nous rencontrer directement à l’agence Temporis Chalon
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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