Rejoignez AKSIS, acteur engagé des transitions professionnelles depuis 1993 !
Depuis plus de 30 ans, AKSIS accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises dans leurs projets d'évolution professionnelle partout en France. Présents sur l'ensemble des bassins économiques, nous contribuons chaque jour à dynamiser les parcours et à révéler les talents.
Aksis est l'une des entités du Groupe Aksis Mooveus, aux côtés de :
Mooveus, spécialisée dans la formation professionnelle,
Avec 806 collaborateurs répartis dans 250 agences, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes : l'engagement, l'écoute, l'agilité et l'impact social.
En 2023, une nouvelle étape a été franchie avec l'entrée du groupe Proman, à notre capital, renforçant ainsi notre capacité de développement et d'innovation.
Envie de donner du sens à votre parcours professionnel et d'accompagner les évolutions de demain ?
Bienvenue chez AKSIS ! Notre cabinet spécialisé en ressources humaines et accompagnement professionnel recherche des consultants reclassement collectif en freelance pour renforcer notre équipe dédiée au reclassement collectif. Nous intervenons auprès d'entreprises de tous secteurs en France, en les aidant à gérer les transitions professionnelles de leurs salariés dans le cadre de restructurations ou de mobilités internes/externes.
Poste : Consultant en Reclassement Collectif (Freelance)
Lieu : Toute la France (télétravail et déplacements possibles selon les missions)
Type de contrat : Freelance / Indépendant
Disponibilité : Immédiate ou à convenir
Missions Principales :
En tant que consultant en reclassement collectif, vous accompagnerez les salariés impactés par des dispositifs de restructuration ou de mobilité au sein d'entreprises clientes.
Vos responsabilités incluront :
- Accompagnement individuel et collectif des salariés : Évaluer les compétences, identifier les opportunités professionnelles, et élaborer des plans de reclassement personnalisés.
- Intervention dans des contextes spécifiques :
- Plan de Départ Volontaire (PDV) : Aider les salariés à explorer des options de reconversion ou de création d'entreprise.
- Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) : Soutenir les équipes dans la gestion des impacts sociaux et la recherche d'emplois externes.
- Rupture Conventionnelle Collective (RCC) : Faciliter les transitions vers de nouveaux projets professionnels.
- Congé de Mobilité : Accompagner les salariés dans le cadre d'une rupture conventionnelle collective pour les aider à trouver un emploi à l'extérieur de leur entreprise.
- Congé de Reclassement : Accompagner les salariés en période de reclassement pour faciliter leur recherche d'emploi externe suite à un licenciement économique.service-public.fr+2 de plus
- Animation d'ateliers et formations : Organiser des sessions collectives sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV, les entretiens, ou la reconversion.
- Suivi et reporting : Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et rapporter les avancés aux entreprises clientes et aux instances représentatives du personnel.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler en partenariat avec des psychologues du travail, juristes RH, et experts en outplacement pour une approche globale.
Les missions sont ponctuelles ou récurrentes, en fonction des besoins des clients, et peuvent impliquer des déplacements sur site (remboursés).
Nous recrutons immédiatement un consultant free-lance pour un de nos clients basé à Pithiviers.
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