Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ?
Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Aix-En-Provence ou Sophia-Antipolis et accompagner les plus grands acteurs des secteurs du transport, cette annonce est susceptible de vous intéresser.
Stack technique: Architecture SOA, API REST, Angular, Java/EE, springboot, oracle, postgreSQL, tomcat, TAS
Fonctions et responsabilités :
Vous rejoignez une équipe en mode agile et participez à un ou plusieurs projets pour nos clients. Vous bénéficiez de l'encadrement du lead technique et avez comme principales missions de :
Elaborer les spécifications détaillées et techniques
Estimer vos charges et votre reste à faire
Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées (clean code, convention de nomage, architecture définie...)
Réaliser les tests unitaires et/ou d'intégration
Participer activement aux daily et rituels du projet
Assurer la documentation et la capitalisation
De formation Bac+3 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d'ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en conception et développement d'applications web et logiciel.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
Java, JavaScript
Angular
Spring, Spring Boot
PostGreSql
HTML
CSS
API Rest
Scrum, Safe
Anglais (minimum B2/C1)
Vous êtes ou vous avez:
Sens du service
Esprit d'équipe CurieuxCompétences :
Java
Poste à pourvoir en CDI à Sophia Antipolis - 06
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez-nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Experience: Expérience exigée
Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des ...
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