Chargé.e de mission offre de service H/F OE024689 Placé-e sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable Régional de l’Offre de Service, dans le cadre du projet associatif et de la feuille de route régionale, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en termes d'offre de service, en impulsant et accompagnant les projets de développement sur la région tout en faisant émerger les pratiques innovantes. Vous aurez pour principales missions de conduire des projets de développement en appui des directeurs de structures dans le déploiement de leur projet (réponse AAP, dispositif innovant, suivi CPOM) : • Piloter les projets en cours de développement tels que l’emploi, l’habitat, les actions pour les aidants • Animer en lien avec l’équipe de la direction régionale • Produire des outils et documents de référence • Effectuer une veille règlementaire et d’actualité liée à l'offre de service et ses perspectives. • Impulser le développement de dispositifs innovants et soutenir les réponses aux appels à projets. • Participer à des commissions, groupes de travail concernant l'offre de service au niveau régional (Uriopss ; Creai ; Agefiph ) et national (Observatoire de la bientraitance, Qualité ) • Communiquer, échanger les informations et interagir au sein de l'équipe. Compétences-clés techniques : • Connaissance de l’environnement médico-social et des acteurs institutionnels • Maitrise de la méthodologie de gestion de projet • Appétence innovation et économie sociale et solidaire • Connaissances des dispositions règlementaires relatives à la gestion des ESMS Compétences-clés comportementales : • Compétences relationnelles capacité d’écoute de reformulation et négociation • Prise de parole en public • Bonnes compétences rédactionnelles - capacité d’écoute de reformulation et négociation • Autonomie • Travail en équipe • Esprit de synthèse • Capacité d’animation d’un collectif Conditions : • CDD jusqu'à juin • Cadre forfait jour • Temps plein • A pourvoir à compter du 02/02/2026 • Rémunération : 35-38k selon expérience • CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES APF France handicap - Grand Est Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire. https://www.apf-francehandicap.org/job-offer Metz Bac 3 Aucune expérience, Expérimenté (2 à 5 ans) CDD / Remplacement
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