Inspecteur qualité (f/h)

A partir des normes/des travaux restants/ des ordres de fabrication/ des Non-conformités client/ des exigences client et des
consignes de son point focal et/ou son responsable d'équipe, Il/elle adapte son intervention en fonction de l'avancement de
la production et des priorités. Il/elle peut créer, contrôler et clôturer des non conformités, demander et/ou rédiger des
dérogations.
Son activité est contrôlée au travers de la performance de l'équipe, des indicateurs (qualité et délai), le nombre de points
traités, et la satisfaction du donneur d'ordre.
Il/elle doit veiller au respect des processus, normes et procédures en vigueur.
Peinture : l'inspecteur/trice décide en cas de défaut non répertorié, soit de faire reprendre soit de laisser en l'état le
produit et peut etre amené à demander un report de planning.

- Inspecter et valider la conformité des produits conformément à la documentation (solder les points qualité dans les délais
prescrits)
- Réaliser des postes neutres et/ou des fermetures de zones*
- Rédiger de manière standardisée et suivre les non-conformités
- Rédiger un rapport de contrôle
- Rédiger un compte rendu d'activité
- Assister aux réunions de coordination quotidiennes pour le suivi des points ouverts/récurrents
- Vérifier la qualification des compagnons sur ses compétences
- Rédiger les demandes de dérogation
- Participer aux réunions d'amélioration continue. Proposer des actions correctives
- Réaliser des activités de surveillance opérationnelle
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité dans les zones d'intervention
- Participer aux réunions entrées sorties /passages de stations
- Accueillir et accompagner les nouveaux embauchés

Profil :
Connaissances :
- Connaitre les référentiels et savoir aller rechercher les normes associées
- Connaître l'environnement aéronautique
- Connaissances techniques professionnelles dans la discipline de l'inspection qualité ou générales dans plusieurs spécialités (structure, cabine, électrique, mécanique, peinture...)

Compétences Techniques :
- Utiliser les outils informatiques (logiciels clients, ERP, bureautique)
- Comprendre les documents techniques
- Communiquer en anglais selon les besoins
- Utiliser des outils de mesure pour le contrôle
- Communiquer à l'oral et à l'écrit
- Réaliser un diagnostic

Compétences comportementales :
- Faire preuve de rigueur dans ses activités
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité
- Respecter les procédures (TMIP, FOD, EPI)
- Faire preuve d'analyse et de synthèse
- Procéder à des arbitrages, prendre des décisions
- Présenter et argumenter ses choix quels que soient les interlocuteurs
- Faire preuve d'adaptation lors des changements de périmètre
- Faire preuve d'anticipation et de réactivité dans ses activités
- Faire preuve de diplomatie face à ses interlocuteurs
- Mettre en œuvre un comportement adapté pour travailler en équipe
- Mettre en œuvre un comportement adapté pour communiquer avec différents interlocuteurs
- Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis