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Enseignant.e spécialité formation musciale

Les Ulis
cdg69
Enseignant
De 20 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

Enseignant.e spécialité Formation musciale, Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique

Grade recherché : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Contractuel : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 12h30 hebdomadaire


Descriptif de l'emploi

Missions du service

À partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseigner des pratiques artistiques spécialisées. Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre un large répertoire en s’inscrivant dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement. Les professeurs d’enseignement artistique sont responsables des étudiants jusqu’au cycle d’orientation professionnelle, tandis que les assistants d’enseignement artistique interviennent auprès des étudiants de 1er, 2nd, et 3ème cycles « amateur ».

Missions ou activités

1. Enseignement d’une discipline artistique : Communiquer techniquement des gestes artistiques, perfectionner et faire évoluer les qualités techniques, intégrer les conditions d’exercice, appliquer les programmes officiels, coordonner avec les autres enseignants et le projet d’établissement.
2. Organisation et suivi des études des élèves : Identifier les publics, adapter les méthodes pédagogiques, favoriser l’expression et la personnalité des élèves, conseiller et accompagner dans leurs choix professionnels.
3. Évaluation des élèves : Mettre en œuvre des indicateurs de progression, exploiter les résultats, organiser les contrôles et jury.
4. Projets pédagogiques et culturels : Participer aux instances, développer une approche collective, coproduire le projet d’établissement.
5. Veille artistique et mise à niveau : Explorer de nouvelles techniques, évaluer et améliorer sa pratique, faire évoluer ses qualités artistiques, organiser ses réseaux professionnels, intervenir en dehors de l’établissement.
6. Coordination de département : Assurer la gestion et l’organisation si en poste de coordinateur.

Contraintes : Déplacements possibles, temps de travail variable, possibilité de répartir le temps entre plusieurs employeurs.


Profils recherchés

Connaissances : liées à la discipline d’enseignement.

Qualités : autonomie, écoute, pédagogie, qualités relationnelles.

Qualifications : Assistant spécialisé d’enseignement artistique (Diplôme d’État), Professeur d’enseignement artistique (Certificat d’aptitude).

#J-18808-Ljbffr

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