Missions :
Vous travaillez en binôme sur ce poste. Ce binôme est chargé(e) de développer et d'encadrer l'activité de déplacement à la demande et de location solidaire de véhicules (cyclos, voiturettes, voitures...) de la plateforme mobilité Ti Mouv'. Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice, vous travaillez en coopération avec les conseillers en mobilité et la conseillère en richesses humaines afin de garantir la réalisation des prestations et l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion.
Les missions sont les suivantes :
1 Organisation du service
2 Gestion de l'équipe de salarié.e.s du chantier d'insertion
3Gestion des ressources
Compétences :
- Connaître le territoire du Pays de Lorient ;
- Comprendre la législation des transports ;
- Maîtriser l'informatique et la bureautique (tableur) ;
- Être expérimenté dans l'encadrement d'une équipe aux profils variés ;
- Mettre en oeuvre des apprentissages avec une pédagogie adaptée aux besoins des salariés en insertion et aux spécificités du support d'activité ;
- Sensibilité pour le développement durable ;
Expérience
- Une expérience dans le domaine du transport (exemple : transport, taxi, ambulancie.ère, moniteur auto-école.) et/ou dans l'accompagnement d'équipe serait un atout.
Qualités
- Autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité, réactivité, bon sens relationnel, discrétion, force de proposition, travail en équipe ;
- Forte adhésion au projet et aux valeurs de l'association.
Formation
- Connaissance des dispositifs (IAE, mobilité, insertion) et de leurs enjeux serait un plus ;
Les conditions proposées :
- CDI 35h - du lundi au samedi - Poste à pourvoir mi-juin
- Convention collective des ACI
- Travail en partenariat avec les professionnels de Ti Mouv' et d'autres structures (services prescripteurs, employeurs.)
- Astreintes téléphoniques
- Poste basé à Lorient avec déplacements envisagés sur le Pays de Lorient et alentours
- Rémunération : Indice 315 (2170€ brut par mois)
Coordonnées pour les candidatures :
Réception des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au 20/05/2024 puis entretiens de recrutement
Possibilité de faire une PMSMP pour découvrir le poste.
Contact et candidature à transmettre à : Valérie Le Jeune, coordinatrice, valerie@timouv.bzh - 07 68 29 03 93
Experience: 1 An(s)
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.