A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Contrôle de gestion sociale :
* Participer à l’élaboration des reportings mensuels :
* Préparation du reporting mensuel des effectifs de la France
* Consolidation des remontées d’effectifs des pays
* Participer à la construction du dashboard : présentation des KPIS RH mensuel
* Préparation du reporting Boutiques
* Mise à jour du tableau de suivi des effectifs pour le CSE et du fichier de suivi formation
* Participer à l’élaboration de l’exercice budgétaire (pilotage de la masse salariale et des effectifs) : consolidation et cohérence des données.
* Préparation de requêtes Ad hoc
Système d’information RH :
* Préparer l’interface mensuelle ADP (logiciel de paie) vers le SIRH Groupe (LVMH Talent)
* Support dans le déploiement du projet « My Beauty Talent »
* Participer aux campagnes de data cleaning
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