POSTE : Gestionnaire de Paie - Cabinet de Renom H/F
DESCRIPTION : Production de la paie
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect des délais et conventions collectives
- Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat)
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés
- Gérer les procédures de rupture conventionnelle
Déclarations sociales
- Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles
- Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance)
- Gérer les attestations diverses
Conseil clients
- Accompagner et conseiller les clients sur les questions sociales courantes
Veille et amélioration continue
- Assurer une veille réglementaire en droit social
- Participer à l'optimisation des process et outils
Travail d'équipe
- Contribuer à la continuité de service et à l'entraide au sein du pôle social
Conditions
- CDI 39h/semaine
- Poste basé à Reims (déplacements clients limités)
- Environnement collaboratif avec interactions régulières avec les équipes comptables et juridiques
- Perspectives d'évolution vers un rôle de référent ou de management
PROFIL : - Formation Bac +2 minimum (paie / RH / gestion)
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en environnement paie (cabinet ou entreprise)
- Maîtrise du processus de paie de A à Z et des déclarations sociales
- Connaissance des conventions collectives et des logiciels de paie (type Silae appréciée)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
Qualités attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service client
- Esprit d'équipe et réactivité
- Capacité d'adaptation
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