Gestionnaire paie (h/f)

POSTE A POURVOIR LE 2 JANVIER 2026

Rattaché(e) à son supérieur hiérarchique, le/la gestionnaire des RH et de paie aura pour missions principales :
Élaboration des fiches de paie
- Contrôler les données salariales afin de préparer les bulletins de paie sur le logiciel de paie SILAE (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.).
- Éditer les feuilles de paie et documents réglementaires dans le respect de la réglementation du droit social.
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (DSN).
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
Gestion administrative du personnel
- S'assurer de l'application du droit social (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.).
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail), en cours (sanctions, avenant, etc.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail, tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.).
- Établir et saisir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail.)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, saisies sur le logiciel de comptabilité.).
Communication, information
- Communiquer et répondre aux questions en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.).
- Assurer une veille législative.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type Bac +2/3 BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit
- Vous maîtrisez les outils bureautiques : pack office, logiciel de comptabilité, Internet, etc.
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, de curiosité et de rigueur mais surtout organisationnel (savoir gérer les priorités et respecter les délais).