Contractuel catégorie c - sar de lyon

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA LYON Référence 2026-2213261 Date de début de diffusion 05/03/2026 Date de parution 05/03/2026 Localisation Lyon Cedex 05 Intitulé long de l'offre Contractuel catégorie C - SAR de Lyon Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur Cour d'appel de Lyon Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Vacant Intitulé du poste Contractuel catégorie C - SAR de Lyon Descriptif de l'employeur Le service administratif régional de la cour d’appel de LYON est installé au sein de la tour Swiss Life au 1 boulevard Marius Vivier Merle 69003 LYON, dans le quartier de la Part-Dieu. Il est dirigé, sous l'autorité conjointe du premier président et du procureur général, par le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire (DDARJ). Il assiste les chefs de cour dans l'exercice de leurs attributions en matière d'administration des services judiciaires au sein du ressort de la cour d'appel de Lyon dans différents domaines : gestion des ressources humaines, formation du personnel (à l'exception de celle des magistrats), préparation et exécution des budgets, passation des marchés publics, gestion informatique et gestion du patrimoine immobilier. Il comprend des agents fonctionnaires et des contractuels. Description du poste Le contractuel C est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat. Au sein du service administratif interrégional, il a vocation à être affecté notamment au secrétariat du DDARJ, au service des frais de déplacement, des ressources humaines, de la formation ou de la gestion budgétaire et comptable. Le contractuel C peut être chargé, sous l’autorité du responsable de gestion du service d’affectation et du secrétaire administratif, des missions suivantes : 1- Secrétariat et accueil · gestion des flux de courrier (postal et électronique) : traitement, suivi et classement ; · diffusion de l'information suivant les directives ; · accueil physique et téléphonique, analyse de la demande et orientation vers la personne ou le service compétent ; · mise en page de documents administratifs ; · saisie informatique ; · collecte d’éléments statistiques et renseignement des tableaux de bord · gestion des fournitures ; · classement et archivage des documents et dossiers. 2- Gestion administrative et comptable Selon le service d’affectation : · gestion de dossiers RH : suivi de l’évolution individuelle des carrières des personnels, contrôle des échéances des différentes positions administratives, suivi les demandes de temps partiels et recours éventuels, constitution des dossiers d’accidents de service, information des agents sur leurs droits et obligations, mise en forme des dossiers disciplinaires, gestion de la paie… ; · gestion des dossiers du service des frais de déplacement : vérification des états de frais, saisie dans Chorus des états de frais des conciliateurs et conseillers prud’hommes, vérification des ordres de mission dans Chorus DT… ; · gestion des dossiers du service de la formation : prise en charge de l’organisation de la formation initiale des adjoints et secrétaires administratifs, saisie des formations sur l’applicatif dédié, enregistrement et suivi des candidatures à des formations, préparation des conventions des formateurs occasionnels pour leur paiement… ; · exécution comptable et gestion sur le logiciel Chorus : saisie des engagements juridiques, réception et traitement des factures, vérification des écritures comptables relatives aux dépenses et recettes… Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : charte des temps 37h30 Restauration : mise à disposition d’une salle avec micro-ondes et réfrigérateur / possibilité de livraison des repas au sein de la juridiction avec subvention ministérielle Accessibilité en transport / Parking : Gare Part-Dieu / Métro B / Bus / Station Vélo’v Fondement juridique du recrutement CONTRACTUEL C L 332-7 Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 1 boulevard Marius Vivier Merle - 69003 Lyon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 boulevard Marius Vivier Merle - 69003 Lyon Critères candidat Compétences attendues Savoirs : - Applicatif(s) métier(s) - Circuits administratifs - Organisation judiciaire et administrative - Outils bureautiques Savoir-faire : - Alimenter les tableaux de bord et statistiques - Donner une information juridique et/ou procédurale - Maitriser les techniques d'accueil physique et téléphonique - Maitriser les techniques de classement et d'archivage Maitriser les nouvelles technologies - Travailler en équipe Savoir-être : - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens des relations humaines - Faire preuve de discrétion - Faire preuve de polyvalence. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) nathalie.preynat@justice.fr Contact 1 Nathalie PREYNAT, chargée de mission auprès du DDARJ 06 03 83 58 86