Responsable administratif et financier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Syndicat du Haut-Rhône, basé sur la commune de Yenne, est présent sur 4 Départements et 7 Intercommunalités. Ses missions, répondant aux enjeux écologiques et hydrauliques du fleuve se sont renforcées depuis 2018 par la compétence GEMAPI. Axées sur la protection des milieux aquatiques du Rhône, la prévention des inondations, l'accompagnement aux agriculteurs, mais aussi l'éducation et la sensibilisation des publics, le Syndicat du Haut-Rhône contribue activement à la préservation de ce précieux patrimoine naturel.
Au sein d'une équipe dynamique et impliquée, le Syndicat du Haut-Rhône recherche son /sa responsable administratif et financier. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, vous collaborez étroitement en termes d'organisation administrative, de gestion du personnel et assurez toute la gestion budgétaire et financière de l'établissement. Missions / conditions d'exercice Gestion budgétaire, financière et marchés publics
- Elaboration, gestion et analyse du budget
- Prospectives financières : tableaux de bord et recommandations stratégiques
- Gestion des emprunts, des amortissements et du FCTVA
- Gestion et suivi de la trésorerie et de l'équilibre budgétaire
- Suivi administratif et financier des demandes de subventions et de paiements
- Exécution comptable (mandats, titres)
- Elaboration des documents budgétaires ; Compte financier unique, Budget primitif
- Contrôle, suivi et exécution juridique et comptable des marchés publics, en lien avec la direction et les responsables de pôles.

Gestion administrative
- Préparation des réunions du comité syndical et du bureau, et rédaction des comptes rendus
- Préparation et rédaction des délibérations du comité syndical, des arrêtés de la Présidente
- Réception, traitement et diffusion des courriers,
- Accueil téléphonique et divers travaux bureautiques

Gestion du personnel
- Suivi des dossiers administratifs individuels du personnel
- Gestion des carrières (en lien avec le Cdg73)
- Gestion de la paie (16 agents) : saisie des variables, mandatement des charges, DSN
- Gestion des dossiers transversaux : protection sociale, Temps de travail, Compte Epargne Temps
- Mise à jour du règlement intérieur
- Saisie du RSU Profils recherchés - Bac + 3/5 souhaité en comptabilité publique ou en administration des collectivités publiques,
- Connaissance des règles budgétaires et comptables et des marchés publics,
- Connaissance de l'environnement territorial, des processus décisionnels des collectivités locales,
- Connaissance des logiciels Word et Excel, progiciel métiers (JVS, applicatifs DGFIP).

Savoir-être :
Sens du service public
Autonomie
Esprit d'initiative
Disponibilité
Capacités d'adaptation
Aisance relationnelle
Sens du participatif et du collaboratif
Organisation et rigueur
Respect des consignes
Esprit de synthèse et d'analyse