Chargé de recouvrement h/f/th

Descriptif

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez notre siège social situé à Quetigny !

Votre rôle au sein du service

Rattaché à la Responsable du Service Comptabilité, le pôle recouvrement est composé de 2 personnes.

1. Relance au quotidien des créances échues (téléphone, e-mail, courrier)
2. Identification et suivi des litiges en lien avec les opérationnels
3. Mise à jour des données clients dans l’ERP et logiciel de relances
4. Suivi de la balance âgée en coordination avec la comptabilité clients
5. Vérification de la solvabilité des clients et prospects
6. Préparation et suivi des dossiers contentieux / procédures collectives
7. Clôture mensuelle et annuelle (clients douteux, provision pour impayés)
8. Diverses tâches administratives en liens avec les clients (courriers, cautions, retenues de garantie…)

Votre parcours

Titulaire d’un Bac à Bac, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste de recouvrement.

Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’une aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec les clients externes et internes.

Vos futurs avantages sociaux

9. Environ 10 jours de RTT/an
10. Télétravail ; 1 jour/semaine
11. Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
12. Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
13. Participation
14. Plan Epargne Entreprise
15. Actionnariat salarié
16. PERECO
17. Forfait mobilité durable
18. Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe

Les qualités souhaitées

19. Bon relationnel orienté « client »
20. Maitrise de l’outil informatique (ERP, Excel, Outlook, Word, etc)
21. Rigueur
22. Curiosité
23. Autonomie

Notre sensibilité sociale

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :

• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

Consultez notre

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