Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur en pleine expansion et jouer un rôle clé dans le développement commercial d'une entreprise dynamique ? Vous aimez structurer, gérer des dossiers complexes et travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Je suis Caroline, consultante chez Fed Office et je recrute aujourd'hui un(e) Assistant(e) Appels d'Offres confirmé(e) en CDI, basé(e) à Solaize (69).
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur en pleine expansion et jouer un rôle clé dans le développement commercial d'une entreprise dynamique ? Vous aimez structurer, gérer des dossiers complexes et travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Je suis Caroline, consultante chez Fed Office et je recrute aujourd'hui un(e) Assistant(e) Appels d'Offres confirmé(e) en CDI, basé(e) à Solaize (69).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Une société en pleine croissance, spécialisée dans les énergies renouvelables.
* Un poste stratégique et évolutif, rattaché directement au Directeur Commercial, au sein d'une équipe conviviale de 5 personnes.
* Un cadre de travail agréable, avec une culture d'équipe forte.
* Des séminaires et des teambuildings réguliers pour renforcer la cohésion et la motivation.
Ce que l'entreprise propose :
* Contrat : CDI.
* Rémunération : 28 - 40 K€ brut/an selon profil et expérience.
* Localisation : Solaize (69), au sud de Lyon.
* Prise de poste : dès que possible.
* Télétravail : non.
* Permis B et véhicule indispensables (site difficilement desservi en transports en commun).
Vos missions clés :
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez responsable de la gestion complète des appels d'offres.
Vos principales missions seront :
* Analyser les dossiers d'appels d'offres et identifier les éléments essentiels.
* Préparer, constituer et suivre les réponses (administratives, techniques et financières).
* Coordonner les différents services internes impliqués.
* Garantir la conformité et le respect des délais.
* Mettre en place des outils de suivi et de reporting.
* Participer à l'amélioration continue des process internes.
* Expérience confirmée minimum 3 ans en gestion d'appels d'offres, idéalement dans un secteur technique (énergie, BTP, industrie, environnement).
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
* Rigueur, organisation et autonomie.
* Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Le processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique et entretien avec moi
2. Entretien avec le Directeur Commercial et la RRH
3. Rencontre finale avec le DG
Vous souhaitez relever un nouveau challenge, participer activement à la transition énergétique et évoluer dans un environnement dynamique ?
Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une aventure ambitieuse !
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