POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.
Rattaché(e) au Responsable Performance Industrielle, vous avez un rôle danimation de la performance industrielle auprès des Directions de Production des sites de Manitou Group.
Le service de Performance Industrielle intervient comme un appui à léchelle du groupe pour les activités industrielles des sites de production (en France et à létranger).
Vous serez au bon endroit si :
1. vous disposez d'expériences sur des postes de chef de projet industriel, de Responsable de production, de Responsable Méthode & industrialisation, etc
2. vous êtes à laise avec le management transversal
3. vous êtes capable d'adopter une vision moyen/long terme dune activité industrielle
MISSIONS
Pour animer efficacement la stratégie industrielle de Manitou Group, vous prenez en compte les évolutions de nos moyens de production, des technologies déployées, ainsi que de notre structure de coûts.
I. Management de lEfficience opérationnelle
Animer les indicateurs de performance et les déployer sur lensemble des sites (productivité MOD, stocks, encours)
Proposer des solutions aux Responsable des Opérations pour améliorer la productivité industrielle sur les lignes de production sur chaque site
Rester attentif à la cohérence des démarches damélioration continue et des outils utilisés, avec la recherche de la meilleure efficience opérationnelle
Chercher des synergies entre les sites de production (Best practices, challenges internes, )
II. Co-animation des schémas industriels
Accompagner les responsables des sites industriels dans la construction de leur schémas industriels à 5 ans, en assurant la cohérence de ces schémas industriels avec le Business Plan, le plan innovation et la stratégie Make/Buy
Assurer un lien et une cohérence entre les différents projets dimplantation (bâtiments, infra) entre les sites, les métiers de la division et autres entités du Groupe.
Participer aux décisions de transfert de production, localisation production, make or buy, jusqu'à l'animation de certains projets de transfert lorsque ceux-ci seront actés
III. Veille métiers et activités supports permettant de mener à bien ses missions
Assurer une veille technologique: outils, processus, méthodes, Industrie 4.0, datas industrielles.
Recenser et coordonner les initiatives autour des POCs (proof of concept)
PROFIL
Vous disposez d'une formation Ingénieur ou équivalent, avec une expérience d'au moins 7 ans dans l'industrie sur des fonctions de Production, Méthode et/ou projets industriels.
On vous attend pour créer une dynamique pour convaincre et fédérer les parties prenantes aux projets industriels.
Vous avez une posture danalyse, de questionnement, et de remise en cause progressive de nos modes de fonctionnement.
Pour réussir, vous maitrisez la mise en œuvre de projets industriels (investissements, Lean, amélioration performance site), de pilotage capacitaire, en production et méthodes, gestion de projet industriel ou travaux neufs. Vous êtes doté(e) d'une culture industrielle (Lean, productivité, management de la qualité) et habitué(e) à la Conduite de projets (notamment animer des réunions multi-métiers).
Sur ce poste, vous serez évalué sur votre capacité à manager en transversal, à apporter une prise de recul sur le déploiement de la stratégie industrielle et à proposer des solutions/améliorations.
Vous serez très autonome pour accomplir votre mission, et votre travail s'exercera en concertation permanente avec les équipes internes (Travaux neufs, Production, Performance Industrielle, Méthodes, Juridique, Finance...).
Anglais courant sur ce scope international.
CONDITIONS DU POSTE
4. Poste à pourvoir à compter de Septembre 2025
5. Statut : Cadre au forfait
6. Flexibilité : 2 jours de télétravail possible
7. Rémunération : selon expérience, fixe, variable, primes, plan épargne retraite, Intéressement et participation + ️ un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou ️ forfait vélo)
8. Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44), accessible en 15 mn depuis Nantes et 25 mn depuis Angers en train
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.