Apprenti / apprentie electricien(ne) (f/h)

Rejoins notre équipe en alternance : Apprenti / Apprentie Electricien(ne) (F/H)

Au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier

Tu es à la recherche d’une alternance qui te permettra de développer tes compétences tout en travaillant sur des projets concrets ? Cette offre est faite pour toi !

Rattaché(e) au Chef de service, ton rôle principal sera d’assurer les interventions de maintenance et d’entretien des installations électriques.

Tes missions :

* Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations.
* Entretenir les installations techniques et réaliser des opérations de maintenance préventive.
* Etablir des diagnostics et évaluer les besoins en matériel et produits.
* Etablir des comptes-rendus sur ordinateur et gérer le logiciel de maintenance interne ISILOG.

Cette liste d’activités n’est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle

Un environnement propice à ton apprentissage

En intégrant cette alternance de 12/24/36 mois, tu évolues dans un cadre où tu pourras mettre en pratique tes connaissances et te perfectionner au contact de professionnels expérimentés. L'objectif ? Te préparer au mieux à ton futur métier !

Nous sommes faits pour vous car :

Rejoindre l’École polytechnique, c'est découvrir une grande diversité de métiers et rejoindre un écosystème d’innovation unique.

L’École s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

* 25 jours de congés + 18 RTT
* Télétravail (selon poste)
* Remboursement du titre de transport : 75%
* Services : restauration, bibliothèque, Musée, service postal, coiffeur
* Santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit
* Équipements : piscine, courts de tennis, salle de sport...
* Mutuelle prise en charge à 50%

Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.

Vous êtes notre perle rare car :

Tu es inscrit(e) à la rentrée dans une formation de niveau CAP/BEP électricien.

* Tu es motivé(e), prêt(e) à apprendre et à évoluer au sein d’une équipe dynamique.
* Ce qui fera la différence ? Ta fiabilité, ta rigueur et ton dynamisme !

Si tu es prêt(e) à t'investir dans cette alternance et à évoluer dans un environnement stimulant, n'attends plus pour postuler !

N’oublie pas de bien indiquer ton rythme d’alternance, le type de contrat d’alternance et la durée recherchés sur ton CV.

L’École polytechnique, communément appelée l’X, est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche de niveau mondial.

Placée sous la tutelle du ministère des Armées, l’École polytechnique est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris aux côtés de 5 Grandes Écoles : l’E.N.P.C, l’E.N.S.A.E, l’E.N.S.T.A, Télécom Paris et Télécom SudParis.

Largement internationalisée, l’École polytechnique associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique. Avec ses 23 laboratoires, dont 22 sont unités mixtes de recherche avec le CNRS, le centre de recherche de l’X travaille aux frontières de la connaissance sur les grands enjeux interdisciplinaires scientifiques, technologiques et sociétaux.

Soucieuse d'attirer les meilleurs talents au sein de ses équipes d'enseignements et de recherche, de son personnel et d'amener toujours plus d'élèves vers ses formations d'excellence, l'École polytechnique est résolument engagée en faveur de la diversité, de l'égalité Femmes-Hommes et de l’inclusion. Elle s’engage dans son processus de recrutement à étudier toutes les candidatures sans aucune forme de discrimination.

La Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) a pour missions essentielles d’une part de gérer et d’assurer la maintenance du parc immobilier existant, d’autre part d’assurer la maîtrise d’ouvrage et de piloter les projets de rénovation et de construction inscrits au schéma directeur et au plan pluriannuel d’investissement de l’Ecole, en tenant compte des éléments structurants du site, des données d’urbanisme et des contraintes administratives et techniques.

Au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) le bureau maintenance assure plus précisément l'entretien ainsi que la maintenance préventive et corrective des 180.000 m² de SHOD de l'école.