Responsable Paie Adjoint H/F
Notre client est un groupe de forte renommée spécialisé dans le domaine de la sécurité et l'événementiel et renforce son équipe paies. Nous recherchons un(e) Responsable Paie Adjoint H/F. En qualité d'Adjoint(e) Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Département Paies. Vous assistez la Responsable Paie dans la gestion, la fiabilisation et l'optimisation du processus de paie, tout en assurant la continuité de service et le management opérationnel de l'équipe paie composée de 5 personnes.
Production et contrôle de la paie
* Gérer un portefeuille de paie
* Superviser la production des bulletins de paie
* Contrôler la conformité des paies (charges sociales, cotisations, DSN)
* Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles
* Gérer les cas complexes (arrêts maladie, maternité, solde de tout compte, régularisations)
* Superviser les déclarations sociales (DSN, charges mensuelles/annuelles)
* Participer aux relations avec les organismes externes (URSSAF, mutuelles, prévoyance)
Encadrement et coordination
* Animer et accompagner l'équipe paie (gestionnaires paie)
* Participer à la montée en compétences de l'équipe
* Organiser et prioriser les activités du service
Support et conseil
* Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie
* Accompagner les RH sur les impacts paie des décisions (augmentations, primes, etc.)
* Assurer une veille sociale et réglementaire
Amélioration continue
* Participer à l'optimisation des processus paie
* Contribuer à des projets (SIRH, dématérialisation, automatisation)
* Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Qualifications
* Formation Bac +2 avec une expérience minimale de 5 années
* Première expérience managériale
* Maîtriser la production, la législation sociale et la DSN
* Bonne connaissance de la DSN
* Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie
* Excellente maîtrise d'Excel
* Maîtrise de l'outil SILAE
Type de contrat
CDI, Contrat de travail
#J-18808-Ljbffr
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