Coordinateur relations entreprises et alumni gmba f/h

Le poste de Coordinateur alumni a pour objectif de contribuer à l’insertion professionnelle des diplômés du Global MBA à travers la coordination de l’offre carrière Career Forward, tout en participant au développement et à l’animation de la communauté alumni GMBA afin de renforcer son engagement et son rayonnement. Le poste comprend également une dimension analytique liée au suivi et à la fiabilisation des données carrière nécessaires aux classements et accréditations. Missions principales 1. Coordination de l’offre carrière – Career Forward Contribuer au déploiement de l’offre carrière pour les diplômés en fin de MBA Assurer le suivi individuel des jeunes diplômés (0 à 6 mois post-diplôme) Coordonner l’organisation des dispositifs d’accompagnement : coaching, ateliers, pitch practice, événements de networking Accompagner les diplômés dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de carrière Faciliter les mises en relation avec recruteurs, entreprises partenaires et alumni 2. Relations Alumni, Entreprises et Recruteurs Participer au développement et au suivi des partenariats entreprises (Conseil, Finance, Tech, Luxe) Identifier et mobiliser des alumni clés (mentors, ambassadeurs, intervenants) Collaborer avec le Talent Center pour soutenir le développement d’opportunités de stages, projets et recrutements Contribuer au rôle de point de contact privilégié pour les alumni GMBA 3. Engagement et animation de la communauté Alumni Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie d’engagement des alumni MBA Participer à l’animation de la communauté via des événements, newsletters et réseaux sociaux Soutenir le développement de clubs, de chapitres internationaux et l’animation du conseil alumni GMBA Travailler en lien étroit avec ESSEC Alumni 4. Données, CRM et reporting Gérer et fiabiliser les données alumni dans le CRM (Salesforce) Contribuer à la production des reportings carrière requis pour les classements et accréditations Diplôme de niveau Master Minimum 3 ans d’expérience en gestion de carrière, recrutement, coordination de projets ou relations entreprises Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles Aisance avec les outils CRM et les environnements data Anglais courant indispensable L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur à dimension internationale, spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d’entreprises. Dispensées sur 4 campus physiques (Cergy, La Défense, Singapour et Rabat) et un campus numérique augmenté, les formations de l'ESSEC accueillent plus de 7 000 étudiants en formation initiale dont plus de 40% d’étudiants internationaux, et plus de 5 000 managers en formation continue par an.Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement de travail stimulant, porté par nos valeurs fondamentales, humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, et renforcé par un contexte international et multiculturel enrichissant. La diversité, le respect mutuel et l’entraide sont au cœur des valeurs humanistes que nous cultivons au quotidien.