Product owner salesforce (f/h/x)

Job description

Rejoignez notre équipe en tant que Product Owner Salesforce et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.

Vos missions :

* Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés au CRM.
* Construire, maintenir et prioriser le backlog produit.
* Rédiger les user stories ainsi que les critères d'acceptation.
* Animer les ateliers de cadrage, de recueil des besoins et d'arbitrage fonctionnel.
* Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement dans un environnement Agile (Scrum/Kanban).
* Participer aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily Meetings, Refinement Sessions, Reviews et Rétrospectives.

Votre profile :

* Expérience significative en tant que Product Owner, Business Analyst ou Consultant CRM.
* Solide expérience sur un CRM d'entreprise (Salesforce, Microsoft Dynamics ou équivalent).
* Bonne maîtrise des processus CRM : gestion des leads, opportunités, comptes, contacts, campagnes marketing et service client.
* Excellente connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
* Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et des critères d'acceptation clairs.
* Maîtrise d'outils de gestion de backlog tels que Jira, Azure DevOps ou équivalent.
* Anglais professionnel courant indispensable

Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.