Conseiller juridique et gestionnaire mutations économiques h/f

Vos missions en quelques mots Dans une équipe constituée de 5 agents dont 2 gestionnaires de dispositifs et 3 conseillers juridiques, l'agent aura pour fonction sur 0.6 ETP: - S'approprier la réglementation en droit du travail (formation interne et externe) - Assurer l'information des usagers sur la réglementation en droit du travail, via l’ensemble des canaux de communication : accueil en RDV physique, plateforme téléphonique, courriel et courrier - Maintenir ses connaissances en appliquant une veille juridique constante - S'approprier les techniques de recherches documentaires - Maîtriser les différents dispositifs gérer par le service APT - Avoir une connaissance des différents dispositifs transversaux - Connaître son environnement professionnel interne et externe - Préparer et Participer aux réunions d'informations juridiques collectives auprès des partenaires Dans une équipe constituée de 4 agents dont 2 gestionnaires et 2 chargés de mission de catégorie A, l'agent aura à traiter en collaboration avec les autres agents les thématiques suivantes sur 0.4 ETP: 1- Gestion financière des subventions du Budget Opérationnel du Programme - appui aux mutations économiques, sociales et démographiques - (BOP 103) : Traitement des dossiers de subvention et suivi financier 2- Services à la personne Gestion de la boîte mail dédiée. Accueil téléphonique. Contrôle des déclarations Appui au traitement des agréments Profil recherché Connaissances : - Maîtriser les outils informatiques et logiciels métier Savoir-être : - Sens des relations humaines - Savoir travailler en équipe - Savoir rédiger - savoir s'exprimer oralement - Savoir s'adapter Savoir-faire : - Capacité à s'approprier la règlementation et les directives en droit du travail et sur les différents dispositifs - Capacité à expliciter la règle de droit, à adapter les outils et les informations communiquées au public - Avoir le goût du contact du contact public et savoir gérer les entretiens avec les usagers (écoute, reformulation, contrôle de soi) Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter christine.brunet@haute-savoie.gouv.fr david.chauvin@haute-savoie.gouv.fr