MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationService Hépato - Gastro - EntérologiePrésentation du service
Présentation du DMU :
Le DMU SAPERE réunit sur TENON :
- Un secteur d'Hépato-Gastro-Entérologie
- Un secteur d'Urologie
- Un département de Néphrologie (comprenant les secteurs de dialyse, néphrologie, soins intensifs et d'hôpital de jour)
Chef de Service : Pr SEKSIK
Présentation du service : 12 lits d'hospitalisation et 6 d'hôpital de jour
Structure de l'équipe : 1 cadre de santé, 7 IDE, 7 AS et 2 SH, 3 secrétaires médicales
Une stomathérapeute, des kinésithérapeutes, un diététicien, une psychologue et une assistante sociale interviennent dans le service pour une prise en charge globale du patient.
Un staff pluridisciplinaire a lieu toutes les semaines.
En hospitalisation, vous travaillerez le matin avec 2 aides soignants et l'après midi avec 1 aide soignant.
Pathologies traitées : Pathologies et maladies inflammatoires de l'appareil digestif, foie et pancréas et addictologie.
Vos missions
Missions Générales :
- Accueil, information, accompagnement des usagers et de leur entourage
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients et traçabilités
- Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et/ou de son entourage
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient pour les soins réalisés
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient
- Gestion et contrôle des stocks : formulaires, documents, produits, matériels et dispositifs médicaux
- Mise à jour des documents et formulaires utilisés
- Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (stagiaires, étudiants, agents)
- Elaboration et mise en oeuvre de protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et de veille professionnelle
Missions ponctuelles et spécifiques :
L'infirmier participe :
- Aux réunions d'équipe, de l'établissement
- Aux groupes de travail dans le cadre du projet de DMU et du projet d'établissement
- À des manifestations pour faire connaître les activités du service : congrès, présentations diverses
Profil recherché
Savoir faire requis :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Connaître l'anatomie de l'appareil digestif et des pathologies s'y rapportant
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Conduire des entretiens d'aide
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Qualités requises :
- Esprit d'équipe
- Conscience professionnelle
- Organisation et rigueur
- Réflexion sur sa pratique de soins
- Dynamisme
- Gestion du stress
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail6h40-14h10 / 13h50 - 21h20 / 8h30-16h00 1 WE / 2 Projet 8h45TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Possibilité de place en crèche - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpitalSitué à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.Référence de l'offre2
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