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Alternance - 2 ans - développeur java f/h

Charenton-le-Pont
Alternance
Natixis
Développeur Java
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Description Vous rejoignez l’équipe projet Zenith qui recherche un développeur java pour une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. L'équipe a pour responsabilité de basculer nos processus d'intégration du PnL sur de nouvelles technologies (OpenShift, Java, SpringBoot) et un nouveau système de base de données (singlestore). En tant que développeur, vous participez à la création de la nouvelle chaîne de certification du PnL. Le projet a démarré début 2025 et s’appuie sur un socle technologique renouvelé. L’application est notamment utilisée par les métiers de risque pour la validation du PnL. Ce projet est mené selon une approche agile, avec les cérémonies habituelles telles que daily, sprint planning et retrospective. Le travail est organisé en sprints, avec une collaboration étroite entre les développeurs, les équipes métiers et les responsables techniques. Le projet comporte plusieurs composants Java déployés sur OpenShift. Ces composants gèrent l’intégration des données en base de données et assurent la partie calculatoire de certaines briques du PnL. Au quotidien vous avez pour missions de : Participer au design de l'application ; Travailler sur l'implémentation de nouvelles fonctionnalités ; Tester les nouvelles features. FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance. Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise.

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