Directeur développement foncier adjoint h/f (cdi)

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.

Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des
recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs.

Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment.

Prenez un rôle clé dans le développement stratégique d’un promoteur en forte croissance.

Notre client, promoteur national indépendant, et à l'ADN familial, poursuit sa croissance et renforce son équipe Développement en recrutant un Directeur Adjoint au Développement H/F, sur un territoire qui reste à déterminer.

Implanté dans les plus grandes agglomérations françaises, il se distingue par des projets sur mesure, pensés pour s’intégrer harmonieusement à leur environnement.

L’entreprise développe un large éventail de programmes : logements collectifs, maisons de ville, habitats intermédiaires, résidences étudiantes, avec des opérations allant de 30 à 500 logements.

Il conçoit des projets urbains, durables, économiquement solides, en lien étroit avec les collectivités locales.

Missions

Rattaché(e) à la Direction générale, vous jouerez un rôle central dans la stratégie de prospection foncière et le pilotage opérationnel de l’équipe.
Vous aurez notamment pour responsabilités :

Pilotage & stratégie :


- Cadrer et piloter l’activité de développement sur votre secteur géographique

- Manager une équipe de 2 développeurs fonciers : montée en compétence, accompagnement, coordination

- Participer à la définition de la stratégie foncière de l’agence avec la Direction


Développement de projets :


- Identifier et qualifier les opportunités foncières à fort potentiel



- Piloter les études de faisabilité (urbanistiques, architecturales, financières) en lien avec les partenaires internes et externes

- Mener les négociations foncières complexes avec les différents interlocuteurs : collectivités, propriétaires privés, aménageurs, notaires, etc.



- Préparer et présenter les dossiers en Comité


Représentation et veille:



- Représenter le groupe auprès des collectivités et des acteurs institutionnels

- Assurer une veille active sur les appels à projets, PLU, évolutions réglementaires et dynamiques locales


Profil recherché :


De formation supérieure (Immobilier, Urbanisme, Ecole de Commerce/ Ingénieur…), vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) dans le développement foncier en promotion immobilière.

Leadership, rigueur, sens stratégique et culture du résultat.



Les avantages:

- Un poste stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur le développement régional



- Un cadre de travail agile, avec des décisions rapides et une hiérarchie courte

- Une entreprise en croissance continue, où le mérite est reconnu et les perspectives d’évolution réelles



- Une rémunération attractive : fixe + variable + avantages groupe