Infirmier (h/f) - ccas de barberaz

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O073250912001072 Date de début de diffusion 19/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 20/01/2026 Intitulé long de l'offre INFIRMIER (H/F) - CCAS DE BARBERAZ Date limite de candidature 20/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Vacant Intitulé du poste INFIRMIER (H/F) - CCAS DE BARBERAZ Description du poste Dans le respect de la règlementation, l'infirmier(e) contribue au quotidien à la santé, au confort, au maintien de l'autonomie, à la sécurité et au bien-être des résidents. Il/elle met en oeuvre le projet de soins des personnes âgées et désorientées accueillies dans l' EHPAD en réalisant les actes infirmiers et en assurant le bon suivi des soins incombant aux aides-soignants(e). 1/ Réalisation des soins : - Réalise des soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles. - Participe avec l'équipe soignante à l'application et au suivi du plan de soin informatisé. - Prend en charge certains soins particuliers. - Assure l'accompagnement et le suivi des résidents en fin de vie. - S'assure des bons soins d'hygiène et les actes de base délivrés. - Effectue le suivi avec la pharmacie de la préparation des médicaments, la vérifie et supervise leur distribution. 2/ Missions / conditions d'exercice : - Organise et coordonne les différentes interventions prévues auprès des résidents. - Suit et renseigne des dossiers individuels de soins. - Assure la transmission des informations en interne et en externe. - Participe à l'accueil des médecins libéraux et veille à la bonne transmission des informations médicales. - Joue un rôle d'interface entre le médecin et le résidant et sa famille. - Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention. - Accueille, accompagne et assure le suivi et l'évaluation des étudiants en formation infirmiers. - Assure l'accueil téléphonique et physique des proches, familles, intervenants libéraux et prestataires. - Participe aux réunions et au travail d'équipe. 3/ Projet d'établissement/politique de prévention : - Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance. - Veille à la sécurité des personnes (procédures, système appel malade, matériel). - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions de prévention en matière de soins d'hygiène. - Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance. Descriptif du profil recherché Savoirs Faire - Maîtrise des 10 compétences infirmiers - Utilisation des protocoles de soin et des plans de soin - Techniques de soin et de nursing - Maitrise les techniques de manutention - Maîtrise des transmissions ciblées - Utilisation du logiciel de soins informatisé - Connaissance de la personne âgée et du vieillissement Savoirs être : - Écoute et diplomatie - Disponibilité et capacités d'adaptation - Capacité à organiser et à contrôler son travail - Capacité à gérer une situation d'urgence - Sérieux, rigueur et application dans le travail - Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe - Respect du public et de sa diversité - Créativité Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Horaires: 6h30-17h15 ou 9h15-20h S'intégrer dans le planning des réunions obligatoires, les Formations obligatoires externes (SSI, PRAP, Secours) et internes (présentées par Médecin Co, Psychologue ) Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter la responsable des ressources humaines : Mélanie Tellier 04.79.60.74.94 rh@barberaz.fr Envoi des candidatures à Monsieur le Président du CCAS : Arthur Boix-Neveu Maire de Barberaz Place de la mairie 73 000 BARBERAZ ou par mail à rh@ehpad-lesblesdor.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73) Géolocalisation du poste 195 chemin du verger : 73190 Saint-Baldoph Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Baldoph Date de vacance de l'emploi 20/01/2026