Description entreprise : L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. Description du poste : A propos de la structure : Le poste est à pourvoir au sein de l'unité PCCEI, une unité mixte de recherche pluridisciplinaire, composée de chercheurs, ingénieurs, universitaires et hospitalo-universitaires. Elle est répartie sur deux sites : la Délégation régionale Occitanie Méditerranée à Montpellier, l'hôpital Pierre Zobda-Quitman à Fort-de-France. Compétente dans le domaine de la recherche en infectiologie, l'unité PCCEI défend une recherche translationnelle, entre clinique et fondamentale, sur la transmission du VIH, les infections chroniques et émergentes associées. Elle mène ainsi des projets en étroite collaboration avec les hôpitaux régionaux et ceux des Antilles, mais également à l'échelle internationale, avec les pays du Sud (Afrique subsaharienne et Asie du sud-est). Mission principale : La personne recrutée participera à la validation in vivo d’antiviraux sur des modèles murins d’infection par le virus West Nile (WNV), afin d’évaluer l’efficacité et la tolérance de nouvelles molécules antivirales. Elle contribuera également à l’étude de la transmission verticale des virus Usutu (USUV) et Zika (ZIKV), en analysant la capacité de ces virus à infecter et se transmettre à la descendance. Les activités comprendront l’utilisation d’approches moléculaires, telles que le criblage par PCR pour détecter et quantifier les virus dans différents tissus et fluides biologiques, ainsi que des techniques sérologiques pour évaluer la réponse immunitaire et la présence d’anticorps spécifiques sur différents types de matrices. La personne recrutée travaillera également sur des modèles cellulaires d’infection, permettant de compléter l’analyse antivirale et virologique, de caractériser les interactions virus-hôte et de tester de nouvelles stratégies thérapeutiques. Elle participera également à l’appui d’autres programmes de recherche avec notamment du screen moléculaire d’échantillons biologiques. Cette mission implique une collaboration étroite avec l’équipe de recherche, un suivi rigoureux des protocoles expérimentaux et une participation active à l’interprétation des résultats et à la rédaction de publications scientifiques. Principales activités : Participer au monitoring des animaux et aux prélèvements des échantillons Procéder aux analyses moléculaires et sérologiques sur ces échantillons Réaliser des analyses moléculaires (PCR, RT-qPCR) et sérologiques sur différentes matrices biologiques Mettre en œuvre des protocoles d’infection sur modèles cellulaires Effectuer des analyses complémentaires moléculaires et sérologiques sur des échantillons animaux et environnementaux Assurer le suivi des expériences, la collecte et l’organisation des données expérimentales Contribuer à la préparation de rapports techniques et à la documentation des protocoles expérimentaux Environnement de travail : Laboratoire de virologie expérimentale Travail sur virus émergents (WNV, USUV, ZIKV) sous niveau de confinement biologique adapté (BSL-2/3) Collaboration avec une équipe multidisciplinaire composée de chercheurs, Ingénieurs et doctorants Temps de travail : Temps complet (100%) Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30 Congés Annuels et RTT : 32 jours de CA et 13 jours d’ARTT Profil recherché : Connaissances : Bases en biologie moléculaire et cellulaire Connaissance des protocoles de culture cellulaire et d’infection virale Maîtrise des techniques PCR/RT-qPCR et sérologiques Notions de biologie animale et du suivi des modèles murins Savoir-faire : Réaliser des expériences de manière autonome et rigoureuse Manipuler des matrices biologiques et échantillons infectieux en respectant les règles de sécurité Tenir à jour protocoles et cahiers de laboratoire Assurer un contrôle qualité des résultats expérimentaux Communiquer efficacement les résultats à l’équipe scientifique Savoir-être : Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et capacité à travailler en équipe Adaptabilité dans un environnement de recherche évolutif Curiosité scientifique et motivation pour la recherche appliquée sur virus émergents Discrétion et respect des règles de sécurité biologique Niveau d'expérience : Une expérience préalable en laboratoire de recherche en biologie, virologie ou immunologie est souhaitée (stages ou expérience professionnelle). Niveau de diplôme : Bac 2 à Bac 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en biologie, biotechnologie ou disciplines équivalentes Une formation régimentaire à l’expérimentation animale est souhaitée. Une formation aux techniques moléculaires constitue un atout
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