ARTELIA - Description du poste
Votre eteacute;quipe :
En inteteacute;grant l'eteacute;tablissement de Melun (77), vous rejoignez une eteacute;quipe dynamique et ambitieuse, oetugrave; chaque projet est une opportuniteteacute; de monter en competeacute;tences et d'eteacute;voluer dans un environnement stimulant.
Pretecirc;t(e) etagrave; relever le deteacute;fi avec nous ?
Vos missions :
En tant que Chef / Cheffe de Projet vos missions consisteront etagrave; :
En phase avant-projet sommaire : eteacute;tudier et chiffrer dans le cadre des budgets d'investissement
etEcirc;tre l'Interface client - ingeteacute;nierie
Reteacute;aliser la synthetegrave;se des besoins,
Prendre en compte les exigences reteacute;glementaires leteacute;gales et Site,
Estimer de type budget d'investissement avec un deteacute;coupage par lots (etagrave; etplusmn; 30%) avec les options et hypothetegrave;ses identifieteacute;es,
Preteacute;-consulter et reteacute;aliser les notes de synthetegrave;se des eteacute;quipements,
etEacute;tablir le macro planning de reteacute;alisation MS Project,
etEacute;tablir les Compte Rendus des reteacute;unions projets.
etEcirc;tre l'interlocuteur privileteacute;gieteacute; du client sur site
En phase avant-projet deteacute;tailleteacute; pour dossier de consultation des entreprises
Reteacute;aliser les Etudes de deteacute;tail pour la reteacute;alisation des travaux engendreteacute;s,
Reteacute;aliser les Cahiers des Charges techniques pour consultation des fournitures et travaux concernant les lots impacteteacute;s y compris les tests de qualifications,
Reteacute;aliser les Dossiers de Consultations des Entreprises,
Faire la visite de chantier aux entreprises (avec alignement technique),
Assister aux choix des fournisseurs (tableau comparatif),
etEacute;tablir le planning preteacute;visionnel deteacute;tailleteacute; des travaux en fonction des contraintes site et plannings entreprises.
Qualifications
Vos atouts :etnbsp;
Vous etecirc;tes le profil ideteacute;al si vous posseteacute;dez une formation Ingeteacute;nieur geteacute;neteacute;raliste (ARTS ET METIERS, CENTRALE, ENSAM, ENSIC, INSA...) ou niveau eteacute;quivalent. Vos 5 anneteacute;es d'expeteacute;rience minimum acquises en gestion de projet ingeteacute;nierie ou EPC taille de projet jusqu'etagrave; 50etnbsp;000 heures en ingeteacute;nierie dans le secteur de la peteacute;trochimie, du raffinage, de la pharmacie, ou d'autres industries de process, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.
Vous avez la maeticirc;trise des techniques de technologies de pointe et une capaciteteacute; d'anticipation sur des probleteacute;matiques Technique/Planning. La maeticirc;trise de l'Anglais est indispensable niveau minimum requis et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d'exeteacute;cution projet, planning, courbe en S...).
Vous etecirc;tes une personne rigoureuse, meteacute;thodique avec une bonne capaciteteacute; d'analyse et de synthetegrave;se. Vous aimez le travail en eteacute;quipe et savez facilement vous inteteacute;grer etagrave; un groupe.
L'application des proceteacute;dures Qualiteteacute; ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller etagrave; la seteacute;curiteteacute; sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos prioriteteacute;s.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail efficiente
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
etnbsp;
Notre process de recrutement :
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous preteacute;senter?la mission,?les contours du poste envisageteacute;, et surtout comprendre qui vous etecirc;tes,?vos motivations, votre projet professionneletnbsp;
Entretien avec un?manager?opeteacute;rationnel?: il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous en assistance en technique.etnbsp;
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