Vos missions ?
Management
Evaluer les aptitudes professionnelles de ses agents au regard des référentiels d'entreprise.
Relayer auprès des agents la politique d'entreprise, du département, de l'unité.
Être le garant des résultats de production et qualité des nouveaux agents du pôle.
Assurer une veille et un suivi de l'accidentologie de ses agents.
Superviser l'activité du pole AF.
Encadrer et évaluer son adjoint.
Mettre en oeuvre le contrat d'objectifs du centre bus.
Qualité
Mettre en oeuvre les référentiels et les standards de service.
S'assurer de la conformité des indicateurs relatifs au personnel.
Contribuer à l'atteinte des autres critères qualité (information voyageur, propreté, palette UFR).
Maintenir une relation de confiance avec le CRIV.
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