Comptable – cdd – f/h

Description du poste

Description de la mission :

Laurence recrute un(e) comptable à la suite d’un accroissement temporaire de l’activité.

Rejoignez son équipe composée de 6 collaborateurs au sein de la Direction Pilotage économique et RSE de l’équipe Comptabilité Technique.


Les missions qui vous seront confiées ?

1. Réaliser et vérifier les encaissements de chèques
2. Réaliser les paiements manuels et enregistrer les pièces comptables
3. Vérifier et importer les écritures comptables informatisés
4. Vérifier et préparer les paiements informatises

Profil et compétences :

Idéalement, vous avez déjà des connaissances en comptabilité

La maîtrise de comptabilité vous permettra de mener à bien votre mission.

Vous souhaitez une première expérience en comptabilité ?

Vous êtes motivé ? rigoureux ?

Vous aimez l’esprit d’équipe ?

=> Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ?

L’envie peut faire la différence…

% des CVs sont regardés.

% des gagnants ont tenté leur chance…

Osez nous challenger et postulez :)

L’inclusion et la diversité sont reconnus comme une force en interne. Mutex s’engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.

5. Contrat : CDD 5 mois
6. Statut : Non Cadre
7. Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)
8. Démarrage : dès que possible :)

Nos avantages :

Toi + Moi ?

A 2, à, je sais qu’on est capable

Tout est possible tout est réalisable

Allez venez et entrez dans la danse. Allez venez c’est notre jour de chance.

Nous rejoindre, c’est contribuer à la force d’un Groupe porteur de sens qui place l’humain au cœur de son ADN.

Chaque collaborateur et chaque client sont importants. C’est notre force, notre obsession, notre fierté.

Nous rejoindre, c’est également rejoindre un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétale : la RSE est au cœur de notre plan stratégique (visas inclusion, formation biodiversité, journées de solidarités, mentorat avec l’association nos quartiers ont du talent…).

Ensemble, nous pouvons faire la différence !

=> Et les avantages, on en parle ?

9. Une entreprise attachée à l’équilibre vie pro / perso :Horaires souples jusqu’à 10 semaines de congés par anjusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
10. Une rémunération complétée par des avantages périphériques : Indemnités télétravailTitres RestaurantIntéressementCompte épargne temps (CET)Plan d’Epargne Entreprise (PEE) Forfait mobilité durable…
11. Un espace de travail en flex office avec restaurant d’entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs…
12. & bien d’autres avantages (CSE, mobilité interne Groupe, charte sur le handicap, congés « anniversaire », congé maternité/paternité augmenté, indemnité installation télétravail…)

A un clic de nous rejoindre ?

13. Si ça « match », Y’a « un date » !
14. + sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales
15. L’étape suivante, 1 RDV RH et 1 RDV avec le manager

L’échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.

+ qu’en entretien c’est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement !