Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés ?uvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Au sein du Pôle 94, le/la maître(sse) de maison travaille sous la responsabilité de la cheffe de Pôle et en lien étroit avec l'équipe de travailleurs sociaux. Vous assurez les missions suivantes :
Missions éducatives :
-participer à l'accompagnement socio-éducatif du public accueilli.
- s'assurer de l'intégration et de l'adaptation de la personne dans le logement.
- veiller à l'entretien du logement, dans un souci pédagogique et en lien avec l'équipe.
- accompagner logistiquement le résident dans son relogement (installation, équipement, ouverture des compteurs, voisinage, bailleur).
-assurer des actions collectives et individuelles sur le savoir habiter (ateliers pédagogiques, réunions de cohabitation,...)
Missions logistiques :
-veiller à l'ensemble des démarches à effectuer pour permettre la mise à disposition de la place vacante (état des lieux avec l'hébergé, remise en état (ménage), mise en place du matériel (vaisselle, linge de maison, clés));
- assurer un suivi régulier de l'état des logements et transmettre les demandes d'intervention au service technique
Missions administratives :
inventaire des stocks, classement des documents liés aux logements, suivi des contrats liés aux fluides, des plans des chambres.
Avantages :
- 35 jours de congés payés
- Chèques déjeuner
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
Profil Titulaire d'un diplôme TISF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et avez une expérience de 4 à 6 années dans le domaine de l'accompagnement social lié aux personnes en grande précarité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contrôler l'état des stocks,Établir des éléments d'une commande,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Gérer une situation d'urgence,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.