Informations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025 Référence 2025-106692 Date de parution 10/12/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Chef de Projet Junior - Transformation IT H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 mois Date prévue de prise de fonction 02/03/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Vous recherchez un stage en transformation IT et vous avez un intérêt pour le domaine financier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez GIT (Global IT), la DSI (Direction des Systèmes d'Information) de CACIB qui regroupe plus de 3000 informaticiens. La présence de GIT dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'Outre-Atlantique vous permettra d'évoluer dans un environnement international. En intégrant un groupe bancaire de plus de 155 000 collaborateurs dont plus de 12 000 informaticiens, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles (VIE,CDI, …), grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités. Vous évoluerez au sein de l'équipe Transformation Program Management qui est rattachée à GSE, le Secrétariat Général de GIT. Vous travaillerez avec le directeur en charge du Plan de Transformation en cours et vous contribuerez ainsi aux projets d'amélioration continue de la Direction des Systèmes d'Information qui concourent in fine à la transformation Digitale de CACIB. Vous interviendrez dans le cadre du programme de Transformation qui concourt à la mise en œuvre de la Stratégie IT de CACIB (Crédit Agricole Corporate & Investment Bank), la Banque de Financement et d’Investissement (BFI) du Groupe Crédit Agricole. Le programme est constitué d’initiatives adressant cinq axes de Transformation : "Humain", "Digital", "Numérique Responsable", "Fonctionnement Interne", "Orientation Client". Concrètement vos missions seront les suivantes : Animation de la gouvernance du programme de Transformation; Réalisation de supports de présentation et communication du programme de Transformation; Coordination de communautés. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs Spécialisation : Gestion de projet/Conduite du changement/Gestion et coordination de communautés/Organisation et animation de projets événementiels (type conférence)/Management visuel Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills : Teams; Le logiciel d’enquête en ligne Interview; Klaxoon; Maitrise du Pack Office; Français & Anglais courants. Soft Skills : Capacité à réaliser des présentations écrites et orales en Français et en Anglais; Capacité à organiser des évènements; Capacité à animer des sujets transverses; Esprit d'analyse et de synthèse; Rigueur et sens de l'organisation; Curiosité (notamment pour le monde de l’informatique ainsi que le monde bancaire). Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.