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Conseiller-ère entreprises h/f

Beauzelle
CDD
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 20 avril
Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la formation industrielle et accompagner les entreprises dans leurs enjeux de compétences ?

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial et engagé dans la montée en compétences des salariés et des jeunes? Rejoignez-nous!

Mission

Au sein d’une équipe de 14 personnes, votre mission sera de développer notre offre de formation auprès des entreprises industrielles.

Développement & Conseil:

· Gérer, développer et fidéliser votre portefeuille clients en cohérence avec la stratégie commerciale.

· Identifier les besoins en compétences et proposer l’offre la plus adaptée.

· Promouvoir l’offre de formation FC ou en apprentissage

· Rédiger des propositions commerciales pertinentes, argumentées et alignées sur les objectifs coût/qualité/délai.

Mise en œuvre des actions de formation:

· Organiser les formations en lien avec les équipes administratives.

· Identifier les besoins en apprentissage des entreprises.

Collaboration interne & amélioration continue:

· Participer activement aux réunions d’équipe et aux temps d’échange.

· Rester en veille sur les évolutions du marché, de l’industrie et de la formation.

Profil

Nous recherchons :

· Une personne proactive, orientée client, à l’aise avec l’environnement industriel.

· Un esprit conseil, capable de comprendre un besoin et d’y apporter une solution formation pertinente.

· De la rigueur, de l’autonomie et un vrai sens du relationnel.

· Une capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs acteurs (clients, formateurs, administratif…).

Conditions

CDD temps plein (remplacement salarié absent minimum 1 mois et potentiellement renouvelable) – Poste basé à Beauzelle (31), en présentiel à 100%.

Déplacements réguliers sur la Région Occitanie et particulièrement sur les départements de la Haute-Garonne, du Tarn et du Tarn-et-Garonne

Salaire: selon profil + mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.

Possibilité de restauration sur place avec prise en charge partielle des repas au sein de notre cafétéria.

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