Offre n° 196BYQW
Gestionnaire Contentieux Locatifs (H/F)
Vos missions :
* Garantir la mise en œuvre des procédures amiables, sociales et juridiques pour prévenir les impayés et recouvrer les loyers et dettes locatives.
* Rencontrer les locataires, détecter les retards, analyser les états d'impayés, relancer les locataires concernés, et les accompagner dans le règlement de la dette.
* Préparer, programmer et contrôler les phases et actes de la procédure, en coordonnant les actions avec l'ensemble des éléments en possession de l'office.
* Entretenir une relation directe et suivie avec les locataires, en collaboration avec les partenaires sociaux et juridiques.
* Fournir un premier niveau d'information aux interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité).
* Assurer une veille juridique pour suivre l'évolution du contexte juridique.
Le profil que nous recherchons :
* Maîtrise des procédures contentieuses.
* Connaissance des dispositifs d'accompagnement social.
* Aisance avec l'outil informatique.
Les conditions du poste :
* Contrat CDI, à temps plein.
* Postes à pourvoir dès que possible.
* Salaire brut annuel : 24 000 € sur 12 mois.
* Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, chèques déjeuner.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.
Profil souhaité :
Expérience
* Minimum 2 ans d'expérience indispensable.
Formation
* Bac+2 ou équivalent en Droit ou Droit immobilier, gestion immobilière.
Compétences
* Capacités rédactionnelles.
* Connaissance des dispositifs d'accompagnement social.
* Connaissance de la réglementation de la gestion locative.
* Procédures contentieuses et juridiques.
* Gérer des réclamations et litiges.
Savoir-être professionnels :
* Esprit d'équipe.
* Autonomie.
* Rigueur et précision.
Informations complémentaires :
* Secteur d'activité : Location de logements.
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