Chargé de mission prévention des risques et gestion de crise

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi La Ville de Clermont-Ferrand recrute un·e Chargé·e de mission « Prévention des
risques et gestion de crise ».
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’intérêt général et contribuer à la
résilience d’un territoire face aux risques naturels et technologiques ? Rejoignez une équipe
engagée pour prévenir, anticiper et accompagner les situations de crise.

Le « plus » du poste de Chargé.e de mission « Prévention des risques et gestion de crise »La Ville de Clermont-Ferrand est en pleine transformation depuis 2021 pour répondre aux défis de la transition écologique, sociale et démocratique. Nous mobilisons nos 2300 agents autour d'un projet d’administration participatif, et soutenu par un programme de formation ambitieux. Le poste de Chargé.e de mission s’inscrit dans cette dynamique car le prévention des risques et la gestion de crise jouent un rôle fondamental pour conduire les transformations en cours. Ainsi, en tant que Chargé.e de mission « prévention des risques et gestion de crise », vous serez membre d’une équipe composée d’autres chargé.es de mission dans des champs d’intervention diversifiés (finance, énergie,formation, management, etc.), pour agir dans un cadre transversal et pluridisciplinaire au service des transitions. Missions / conditions d'exercice Quelles seront vos missions principales ?
Prévenir et évaluer les risques majeurs pour renforcer la culture du risque à tous les
niveaux de la collectivité.
Piloter ou contribuer à la gestion de crise, en coordination avec les partenaires
institutionnels et les services municipaux
Pour réaliser vos missions, vous serez au côté de plusieurs directions concernées
pour :
Mettre en oeuvre et actualiser le Plan Communal de Sauvegarde (PCS), en lien avec la
Métropole et les services de l’État.
Concevoir et animer chaque année un exercice de gestion de crise en partenariat avec les
acteurs clés du territoire.
Développer des actions de prévention structurelles et organisationnelles, notamment en
lien avec l’adaptation au changement climatique (canicule, sécheresse…).
Organiser la communication sur les risques à destination des habitants, en lien avec la
direction de la communication.
Sensibiliser les agents et les élus via des outils pédagogiques (ateliers, supports,
DICRIM…).
Participer à l’analyse des risques liés à l’aménagement urbain et au patrimoine municipal.
Assurer un rôle d’adjoint·e au sein des cellules de crise et contribuer à l’élaboration des
plans de continuité d’activité Profils recherchés Pour réussir dans ce poste, ces qualités seront de véritables atouts :
Une bonne connaissance des politiques de prévention des risques, de gestion de crise et
de continuité d’activité.
Des compétences en coordination de projets et en animation partenariale
Des qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées, et une capacité à vulgariser des sujets esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une réactivité en situation de tension ou d’ sensibilité aux enjeux de transition écologique, d’adaptation climatique et de sécurité civile