Inetum, leader de la transformation numérique et partenaire de référence de Sage, offre une expertise reconnue dans l'implémentation et le développement de solutions ERP, notamment Sage X3.
Dans le cadre de notre croissance et pour répondre à la demande croissante de nos clients, nous recherchons un :
Alternant Développeur ERP Sage X3 (H/F)
Vous interviendrez sur des environnements clients variés, principalement autour de la solution Sage X3. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (développeurs, consultants fonctionnels, experts techniques), vous participerez à des projets de développement, d'évolution et de maintenance de l'ERP.
* Développer des personnalisations et des traitements spécifiques dans Sage X3 (langage 4GL)
* Participer à la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées chez nos clients
* Collaborer étroitement avec les consultants fonctionnels pour répondre aux besoins métiers
* Contribuer à des projets d’intégration avec d’autres systèmes via Web services / API
* Rédiger la documentation technique et participer au support de niveau 2 ou 3
* Participer à l’amélioration continue des bonnes pratiques de développement
Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 en école d’ingénieur ou à l’université, avec une forte appétence pour le digital, le conseil et les systèmes d’information.
Compétences techniques recherchées :
* Connaissance d’au moins un langage de développement (ex : Python, Java, C#, etc.)
* Bon niveau en algorithmie et logique de programmation
* Maitrise d’un SGBD (SQL Server, Oracle ou PostgreSQL)
* Compréhension des processus de gestion d’entreprise (comptabilité, logistique, etc.)
* Intérêt marqué (ou première expérience) pour les ERP, idéalement Sage X3
Serait un plus :
* Connaissance du langage 4GL de Sage X3 ou d’un autre ERP
* Notions en API REST, XML, JSON, architecture client/serveur
Informations supplémentaires :
* Avantages : 27 jours de congés payés, 10 RTT
* Tickets restaurant : valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum)
* Suivi de carrière personnalisé avec votre manager, leader technique ou chef de projet tout au long de l’année, en plus des entretiens annuels
* Parcours d’intégration unique et personnalisé : rencontres avec les équipes pour vous familiariser avec nos valeurs
* Les petits plus Inetum :
o Accord de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine selon le client
o Prise en charge de 70% des frais de transport en commun pour vos déplacements professionnels
o Politique de formation avantageuse : formations et certifications techniques, fonctionnelles, méthodologiques et en gestion de projet
o Animations régulières avec les équipes Inetum : soirées jeux, afterworks, activités de teambuilding
Notre processus de recrutement :
* Entretien avec un chargé de recrutement
* Deux entretiens avec le manager et le directeur de l’unité d’affaires
* Démarrage de la mission dès que possible
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