Chargé(e) de mission prévention, promotion de la santé, santé mentale, précarité et démocratie h/f

Description du poste

Les activités principales du poste sont les suivantes :

Piloter et mettre en œuvre au niveau territorial la stratégie régionale de la prévention et de la promotion de la santé :

1. Déploiement de la stratégie PRS III en matière de prévention et de promotion de la santé et favoriser le développement d'une culture de promotion de la santé, y compris au travers du développement des CLS avec les collectivités
2. Soutien et pilotage d'initiatives avec les acteurs locaux (éducation nationale, CPAM, Codes04, Maisons sports santé, …) en faveur de la prévention de santé (1aire, 2aire, Tertiaire)

Responsable du pilotage et de la mise en œuvre de la politique de lutte contre la précarité (PRAPS) au niveau local :

3. Superviser le fonctionnement des PASS ; assurer une approche systémique des enjeux de santé dans les politiques publiques précarité en prenant en compte les Inégalités Sociales et Territoriales

Piloter et mettre en œuvre, sur le territoire, la politique régionale de santé mentale :

4. Déploiement et accompagnement des conseils locaux de santé mentale
5. Pilotage et évaluation du PTSM en lien avec la direction de la délégation et la coordonnatrice territoriale santé mentale du CODES 04.
6. Soutien à des actions innovantes ou initiatives locales en santé mentale
7. Organisation des assises de la santé mentale

Piloter et mettre en œuvre la démocratie en sante dans les Alpes de Haute Provence :

8. En lien avec la direction de la délégation et la coordonnatrice territoriale santé mentale du CODES 04, favoriser l'animation du Conseil Territorial de Santé et mettre en œuvre des concertations tout public. (CNR-S)
9. Assurer la prise en compte des usagers dans le système de soins

Relations fonctionnelles :

10. Siège ARS, directions métiers
11. Préfecture
12. Préfecture et administrations déconcentrées
13. Elus
14. Conseil régional /départemental / organismes d'assurance maladie
15. Représentants des professionnels de santé
16. Associations (dont Codes 04)
17. Etablissements de santé et établissements sociaux et médico-sociaux

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances

18. Missions, contextes, organisation et enjeux du système de santé
19. Politique et orientations stratégiques de l'Agence
20. Contexte socio-économique, territorial, régional et national
21. Environnement institutionnel et administratif : organisation fonctionnement et missions (Acteurs de la vie associative, éducation de la jeunesse)
22. Politiques sanitaires et de cohésion sociale : problématique de santé et des déterminants de santé ; Connaissance générale en matière de besoins de santé et d'organisation des soins

Savoir-faire

23. Être force de proposition en matière de politique territoriale de santé publique
24. Savoir animer un réseau d'acteurs, initier et piloter des projets
25. Savoir organiser son temps de travail pour assurer le suivi de plusieurs thématiques connexes
26. Savoir s'adapter au cadre d'intervention de l'action publique
27. Contrôler et évaluer les actions

Savoir-être nécessaire

28. Représenter l'Etat et l'Agence et se conformer aux missions et devoirs des agents publics
29. Travailler en équipe et en autonomie, savoir rendre compte et partager l'information
30. Écoute active et facilitatrice, faire preuve de diplomatie
31. Faire preuve de réactivité, d'initiative,
32. Faire preuve d'aisance relationnelle, capacité de prise de parole en public

Informations complémentaires

Pour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca : ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR - Chargé(e) de mission Prévention, Promotion de la santé, Santé mentale, Précarité et Démocratie H/F

Pour les candidats qui ne sont pas agents des organismes de sécurité sociale, nous ne pouvons proposer de CDI mais un CDD de droit public de 1 à 3 renouvelables

Les candidatures sont à renseigner sur :