Leader européen, le groupe Agôn Electronics conçoit et fabrique des produits électroniques destinés à des environnements critiques. Il regroupe aujourd'hui 6 sociétés et près de 1 400 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel d'environ 216 millions d'euros.
Au sein du groupe, FEDD intervient depuis 1980 dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et produits intégrés à forte valeur technologique, destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie, le spatial ou le médical.
Gagnant du Grand Prix Nouvelle-Aquitaine - Prix Néo-Aquitains 2025, distinction régionale récompensant l'excellence et l'engagement économique territorial de FEDD
Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site : https://www.agon-electronics.com/
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous intervenez au sein de la direction technique et travaillez en interface avec l'ensemble des services internes ainsi qu'avec les clients et fournisseurs.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Analyser les processus de production existants et identifier les axes d'amélioration
- Proposer des solutions d'optimisation de la productivité
- Rédiger les procédures de travail et instructions de fabrication
- Identifier les sources de gaspillage et proposer des actions correctives
Objectif du poste : améliorer la performance industrielle et la fiabilité des processus de production.
Prérequis
- Formation technique industrielle
- Connaissances en production industrielle
Compétences techniques
- Maîtrise outils informatiques de production
- Analyse process
Qualités attendues
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Créativité
Organisation du travail
- Repos le week-end
- Télétravail occasionnel selon poste et validation manager
Qualité de vie au travail
- Réfectoire sur site
- Foodtrucks présents régulièrement
- Événements organisés par le CSE tout au long de l'année
Engagement employeur
- Index égalité professionnelle : 96/100 (2025)
Environnement de travail
- Parcours d'intégration structuré
- Formations internes et évolution possible au sein du groupe
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