* Vous dirigerez une association comprenant :
o Un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (650 mesures)
o Un service Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé 04 (partie gestion - file active de 20 mesures) et 05 (en totalité – file active de 40 mesures)
o Un service Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux en partenariat avec l’UDAF 04
o Un service Animation et Promotion de l’Autonomie des Majeurs Protégés
o La vie Associative
* Vous participerez à la mise en œuvre du projet associatif en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration
* Vous assurerez la représentation de l’Association dans les différentes instances partenariales
* Vous instruirez et mettrez en œuvre le projet de service
* Vous organiserez et contrôlerez l’activité des différents services
* Vous veillerez au respect des obligations légales
* Vous gérerez, animerez et encadrerez une équipe de 25 salariés en évolution
* Vous assurerez l’accompagnement technique et méthodologique des professionnels placés sous votre responsabilité
* Vous serez garant de la mise en œuvre effective des droits des Majeurs protégés et à l’exercice personnalisé des mesures de protection
* Vous développerez le travail en réseau et les partenaires avec les acteurs du territoire
* Vous serez secondé(e) par le chef de service et le responsable du service comptabilité
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le champ de l’action sociale et/ou médico-sociale,
Solides connaissances et expériences en matière de protection juridique des majeurs
Maîtrise de l’ensemble des dispositifs juridiques, de l’action sociale et médico-sociale,
De formation initiale en travail social ou en droit, titulaire d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 1 (CAFDES ou équivalent)
(Ou selon l’engagement d’effectuer la formation de niveau 1),
Certificat National de Compétences MJPM ou Diplôme Universitaire MJPM apprécié,
Connaissance et respect de la réglementation du secteur de la Protection Juridique, de son environnement, des procédures internes et externes, des textes,
Sens prononcé pour le management,
Rigueur Organisation,
Excellent relationnel dans un secteur en constante évolution,
Savoir accompagnement au changement, motiver et dynamiser une équipe,
Aisance rédactionnelle certaine et maîtrise de l’outil et du fonctionnement informatique (Connaissance logiciel CsWIN appréciée),
Professionnel(le) reconnu(e) pour vos compétences, votre savoir-faire allié à votre savoir-être, vous serez positionné(e) comme personne ressource auprès du Conseil d’administration.
www.atahp.org
L Association Tutélaire des Alpes de Haute Provence est une Association à but non lucratif régie par la Loi du 1er Juillet 1901.
Déclarée en Préfecture de DIGNE en date du 17/01/1979, la dénomination a été modifiée en date du 02/03/1980 à la Sous Préfecture de FORCALQUIER.
Les membres de l A.T.A.H.P. sont des familles, des citoyens engagés et militants qui entendent privilégier une mission humaine et sociale à l égard des personnes accompagnées ou confiées par mandat.
De part son adhésion auprès de la FNAT, et de l UNAPEI, elle est reconnue d utilité publique.
Elle est également reconnue d utilité générale.
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