DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial.
Notre client est une entreprise reconnue localement pour son savoir-faire en maçonnerie générale, gros oeuvre et second oeuvre.
Elle compte aujourd'hui 10 collaborateurs et s'adresse à une clientèle de particuliers.
Dans le cadre de son rachat en 2025, la société entre dans une nouvelle phase de structuration et de développement. Le projet vise à professionnaliser et moderniser l'organisation, actuellement peu digitalisée, tout en garantissant une transmission humaine et progressive. Un enjeu fort de diversification vers les marchés B2B (collectivités, entreprises, appels d'offres) est également identifié. Le Directeur Technique sera le référent opérationnel de l'entreprise, garant de la bonne exécution des chantiers et de la montée en performance globale. Il pilotera les équipes et les ressources pour assurer un service de qualité, rentable et durable.
Les missions principales sont les suivantes :
* Supervision technique des chantiers : planification, suivi d'exécution, gestion des aléas, réception
* Encadrement des équipes chantier : animation quotidienne, recrutement, montée en compétence
* Organisation de la production : coordination des ressources, optimisation des plannings, gestion des sous-traitants
* Appui technique aux études : métrés, faisabilité, solutions constructives, lecture de plans
* Gestion financière opérationnelle : suivi de rentabilité par chantier, gestion des approvisionnements et des coûts
* Amélioration des outils de suivi : mise en place d'outils numériques simples (planning, reporting, chantier)
* Relation client et partenaires : contacts en phase exécution, réunions de chantier, SAV technique
* Veille et conformité réglementaire : sécurité, normes, obligations légales
* Contribution au développement B2B : structuration de réponses à appels d'offres, marchés publics
Compétences techniques
* Solide expertise en maçonnerie générale, gros oeuvre et second oeuvre
* Maîtrise du suivi de chantier, du management terrain et de la coordination multi-intervenants
* Connaissance des règles de sécurité, DTU, normes techniques et environnementales
* Aisance avec les outils bureautiques et numériques (Word, Excel, logiciels de chantiers ou ERP souhaités)
Compétences managériales
* Savoir fédérer et encadrer une équipe terrain
* Organisé, rigoureux, orienté résultats
* Capacité à structurer, transmettre, faire progresser l'organisation
Qualités personnelles
* Sens des responsabilités, esprit d'initiative
* Culture du travail bien fait et du respect des engagements
* Leadership naturel, posture de référent métier
* Attachement aux valeurs humaines, à l'autonomie et à la confiance
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