Neuropsychologue

Le poste


Missions :

Rejoignez le CMPP de la Fédération APAJH en Haute-Marne, un établissement reconnu pour
l'accompagnement pluridisciplinaire d'enfants et de jeunes jusqu'à 20 ans présentant des troubles
psycho-affectifs et/ou un trouble neurodéveloppemental (TND).

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Au sein d'une équipe composée de psychologues, psychomotriciens, orthophonistes,
thérapeutes familiaux, travailleurs sociaux et autres professionnels dévoués, vous collaborerez
étroitement pour établir les premiers diagnostics et définir les parcours de soins adaptés.
Votre expertise sera précieuse pour le travail en équipe et vous apporterez également votre
soutien aux parents dans la mise en place du projet de soins optimal pour leur enfant.
À ce titre, vos missions principales seront :
- Accueillir l’enfant et sa famille dans le cadre du bilan psychologique,
- Sélectionner des outils conformes aux RBPP et appropriés pour la réaliser d’un bilan
psychologique,
- Si nécessaire, faire passer des tests et analyser les résultats dans le cadre d’un bilan
psychologique puis restituer les résultats,
- Participer à la formalisation du diagnostic et formuler des préconisations,
- Contribuer au dépistage précoce des TND,
- Participer aux évaluations et aux bilans psychologiques des personnes accompagnées,
- Mettre en place des prises en charge individuelles et collectives,
- Accompagner les enfants et leur famille à la continuité du parcours de l’enfant en lien avec
l’équipe pluridisciplinaire,
- Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des projets personnalisés des
enfants accompagnés, en prenant en compte les souhaits exprimés par la famille,
- Etablir des partenariats avec les différents intervenants dans le parcours de vie de l’enfant.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Langres – 52 200
Nature et durée du contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
Rémunération : A partir de 3 382 € brut mensuel pour un temps plein (Cadre) - Selon expérience
et profil (Annexe 6 CCN du 15 mars 1966).
Avantages et conditions de travail : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Temps
de travail annualisé, congés à chaque période de vacances scolaires. Congés annuels
supplémentaires (possibilité de déposer les non pris sur un Compte Epargne Temps). Mutuelle
et prévoyance d’entreprise.


Présentation de l’établissement :

Le CMPP de Haute-Marne et son équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens,
orthophonistes, thérapeutes familiaux, psychopédagogues, travailleurs sociaux, secrétaires
médicales, médecins), répartie sur 3 antennes géographiques (Chaumont, Langres, St-Dizier),
accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou porteurs
d’un TND entraînant des difficultés de comportement, sociales et/ou scolaires.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Les structures de la région Grand Est sont rattachées au territoire Grand Est et contribuent à l’épanouissement et l’intégration sociale et professionnelle des personnes accompagnées au travers de deux secteurs:
•Enfance (2 MECS, 1 S AEMO RH, 1 CMPP/PCO, 1 SESSAD)
•Adulte (2 ESAT, 1 Entreprise Adaptée, 2 EANM, 1 FDV, 3 FAM, 2 SAVS, 1 SMJPM, 1 habitat inclusif, 1 équipe mobile)
Les établissements de la région Grand Est comptent environ 320 ETP et 1 845 personnes accompagnées.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme exigé : Master en Psychologie et spécialisé en neuropsychologie et
neurosciences cognitives
• Une première expérience au contact d’enfants et adolescents porteurs de troubles neurodéveloppementaux
serait un plus
• Connaissance et/ou pratique des tests psychométriques (WISC, CARS, Vineland, ADI,
ADOS…)
• Aisance relationnelle communicative
• Dynamisme, avec un fort esprit d’équipe et discrétion professionnelle
• Maîtrise des outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Réactivité
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
* Sens de l'analyse
Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
* Sens de l'organisation
Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
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