Chargé(e) de mission foncier et mutations immobilières (h/f)

Chargé(e) de mission foncier et mutations immobilières (H/F)

Chargé(e) de mission foncier et mutations immobilières (H/F) 06 - GRASSE


Offre n° 193TNMG
Chargé(e) de mission foncier et mutations immobilières (H/F)

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.Sous l'autorité de la Responsable adjointe, vous aurez pour mission de participer à la gestion et la conduite des transactions foncières et immobilières au travers de l'expertise juridique.MISSIONSPour le compte de la collectivité et ses communes :- Assurer la gestion administrative des dossiers immobiliers,- Elaborer et suivre les procédures de cession, d'acquisition et d'échange de biens bâtis et non bâtis, d'établissement de servitudes, des baux créateurs de droits réels, d'expropriation et/ou en lien avec le notaire désigné,- Constituer les dossiers : estimations domaniales, promesses de vente, consentement à la prise de possession de terrains, procédures de déclassement de bien, participation à la rédaction de courriers, notes, rapports, tableaux de suivi et actes administratifs, collationnement des documents techniques requis, participer à la rédaction des actes en la forme administrative ; ou en lien avec les partenaires extérieurs (géomètre, notaire, agence immobilière),- Assurer la publication des actes ou les formalités à accomplir, ou en lien avec le notaire désigné,- Assurer une veille juridique.Pour le compte de la collectivité :- Gestion des copropriétés.DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que du cadre législatif et règlementaire en matière foncière, d'urbanisme, de droit immobilier et de droit public,- Maîtrise du pack office,- Capacités rédactionnelles,- Capacités d'analyse et de synthèse,- Grande rigueur, autonomie,- Sens du service public, curiosité juridique.REMUNERATIONRégime indemnitaire, régime indiciaire.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Rémunération indiciaire


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Cadre réglementaire environnemental
* Concevoir et gérer un projet
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés


Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale


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