Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain ! Missions / conditions d'exercice En coordination avec le Directeur et la Responsable du Secteur Publics et Action Culturelle, vous avez pour mission principale le développement des actions de médiation culturelle à destination des publics et des territoires identifiés :
- Assurer la cohérence et le suivi des actions en direction des publics empêchés et éloignés pour l'accès à l'offre culturelle proposée en bibliothèque.
- Assurer le rôle de référent accessibilité pour le réseau des Bibliothèques de Vendée :Accompagner et former les bibliothécaires dans leurs projets autour de l'accessibilité, notamment sur les territoires identifiés comme prioritaires.
- Développer l'offre Lire autrement
- Déployer le baromètre de l'accessibilité des bibliothèques de Vendée et en assurer le suivi et la mise à jour.
- Coordonner l'acquisition et le renouvellement de collections et outils (aide à la lecture, matériel d'animation...) adaptés aux publics empêchés et éloignés.
- Continuer à développer les partenariats instaurés avec les acteurs institutionnels et associatifs : Maisons d'Arrêt, hôpitaux, MDSF, MVA... et identifier d'éventuels nouveaux partenaires.
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets du secteur Publics et Action Culturelle, notamment " Partageons nos différences : handicaps en bibliothèque ".
- Assurer la mise en place et le suivi du Comité de Pilotage du Contrat Départemental Lecture (élus et directeurs).
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de la conduite de réunions
- Formation aux métiers du livre et/ou dans le domaine de l'action culturelle souhaitée
- Expérience en conduite de réunions
- Bonne connaissance des enjeux de l'accessibilité en bibliothèque, notamment du monde du handicap
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Goût pour la littérature, la musique et le cinéma
- Permis B exigé
- Qualités relationnelles
- Autonomie, esprit d'initiative
- Aptitude à la communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Curiosité intellectuelle et force de proposition
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80 euros financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 euros bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur - Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 euros par mois.
- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté. Profils recherchés - Maîtrise de la méthodologie de projet et de la conduite de réunions
- Formation aux métiers du livre et/ou dans le domaine de l'action culturelle souhaitée
- Expérience en conduite de réunions
- Bonne connaissance des enjeux de l'accessibilité en bibliothèque, notamment du monde du handicap
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Goût pour la littérature, la musique et le cinéma
- Permis B exigé
- Qualités relationnelles
- Autonomie, esprit d'initiative
- Aptitude à la communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Curiosité intellectuelle et force de proposition
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.